我觉得年会对企业非常重要我觉得年会对企业非常重要，是能够强化企业文化的重要活动。年会必须要有主题，通过表彰团队和个人，达到凝聚人心、刺激员工努力奋斗的目的。年会要有很强的仪式感，重在氛围的塑造，不要把它开成一个工作总结大会。年会要开心、快乐、刺激、感动、凝聚人心。年会是一个企业一年一度的盛典，所以要组建一个强有力的年会筹备小组，做适当的分工。企业的行政副总要直接作为责任人，筹备
天津年会承包举办
我觉得年会对企业非常重要
我觉得年会对企业非常重要，是能够强化企业文化的重要活动。年会必须要有主题，通过表彰团队和个人，达到凝聚人心、刺激员工努力奋斗的目的。年会要有很强的仪式感，重在氛围的塑造，不要把它开成一个工作总结大会。年会要开心、快乐、刺激、感动、凝聚人心。
年会是一个企业一年一度的盛典，所以要组建一个强有力的年会筹备小组，做适当的分工。企业的行政副总要直接作为责任人，筹备小组相关人员作适当的分工，比如会务组负责人、后勤组负责人、节目组负责人，年会主持、签到、颁奖礼仪等责任到人。
年会每年应该准备一个关键的视频
年会每年都应该准备一个关键的视频，可以让领导、中层、基层员工回顾企业创业多年的成长经历和已经取得的成绩。对核心员工的采访，看他们一年来的收获和对未来一年有什么样的期望。通过文字、图片、视频展现企业的阶段性历程，比如创业的初衷、艰难的征程、感恩同仁、铸就、共赢未来等。建议有规模的公司找的影视公司帮助制作。按照文本、框架、定稿、摄制、剪辑、成片完善主题视频。
年会有两大意义,让员工明年赚到更多的钱!
简单来说，年会有两大意义：
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会要与往年不一样，要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
邀请一些大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！
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