酒店制服、餐饮服务员工作服的行业现状分析
酒店工作服尤其是前厅服务员工作服，作为酒店企业形象视觉识别系统的重要组成部分，除了具有实用功能，更重要的是能通过它的标识性、形象性、审美性等传达出不同酒店、不同企业文化的种种信息，因而已被越来越多的酒店管理与经营者所重视，酒店制服新标的制定与实施，从另一个侧面证明了酒店业对酒店制服的重视度已得到不断地提升。其次、有些水洗牢度很差色织品容易脱色，工作制服预
餐饮店服务员工作服女
酒店制服、餐饮服务员工作服的行业现状分析
酒店工作服尤其是前厅服务员工作服，作为酒店企业形象视觉识别系统的重要组成部分，除了具有实用功能，更重要的是能通过它的标识性、形象性、审美性等传达出不同酒店、不同企业文化的种种信息，因而已被越来越多的酒店管理与经营者所重视，酒店制服新标的制定与实施，从另一个侧面证明了酒店业对酒店制服的重视度已得到不断地提升。其次、有些水洗牢度很差色织品容易脱色，工作制服预先浸泡可及时地发现这些问题，便于洗涤过程中采取预防措施。
尽管如此，由于诸多原因，酒店制服依然存在许多问题。还有一些酒店老总也很重视酒店制服，为了选择合适的制服，他们会到处去酒店考察，一旦发现好的制服，就要求制服厂照此下单，殊不知，别家酒店的制服自有其独有的酒店文化元素、个性特色所在，并不适合你的酒店。如果能够确确实实地按照新标准设计并制作，那么这就是成功的酒店制服，所谓成功的酒店制服，就是它既可以地传达酒店的经营理念、行业特点、工作性质和精神面貌，又能使酒店员工明确各自职责、无形中它可约束和规范员工的思想观念、言行举止，强化其归属感、责任感和荣誉感。
邵琪伟曾谈到：“现在饭店的工装制服，普遍单一，没有特色。饭店的迎宾员穿着的工装基本都是一样的，大多数是红色旗袍，显得很单调，没有很好地体现我们多民族的文化元素和不同地区酒店的特点特色。”邵局长的话一针见血地指出了目前国内酒店服装在设计、制作等方面普遍存在的问题：即酒店制服的款式设计和色彩的运用上，过于程式化、概念化，缺乏个性，给人“落时感”，特别对各酒店的文化元素、经营风格的表达上没有特色；在地域性、个性化、民族风情上的表达更不尽其意；在面料的选择上，出于成本的考虑大多得过且过，特别是不能很好地选择符合各特点的面料：起皱、拉丝、褪色等成为普遍问题；制服的做工上，也普遍存在粗糙欠精致，如裙开衩部位、上衣的腋窝处，还有拉链、扣子这些常常容易被人忽视的细节，往往会成为酒店制服致命的败笔，所以酒店制服胜在细节、胜在精致。酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。
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怎样量身定制酒店服务员工作服
对于衣研堂您有所了解吗？今天衣研堂的小编就给大家带来关于怎么量身定做酒店服务员工作服等酒店工装的详细介绍，也让您对郑州衣研堂服装有限公司了解更多。
现在的酒店都对酒店制服定制有了深刻的认识，即是量体人员经过测量人体各个部位的尺寸， 加上融入各个人的穿着习惯，结合实际剪裁经验来提供的非正统尺寸。量身定制是一种以个人为服务修改对象的职业装订做工艺。
酒店在为每一位员工量身订做工作服的时候需要注意：首先，在进行工作服量体的时候，凡是需要定做的员工都需要量体，在量体的时候员工不得穿牛仔衣裤、羽绒服、棉袄等等加厚等服装，以免出现量体错误。所以一直是时装界长盛不衰的关键，同时也赋予了酒店制服源源不断的发展动力。在接受测量体形的时候，手的位置应该正常的放下，平贴在腰侧裤袋处，全部都自然点比较好，身板需放轻松，眼睛需直视前方然后配合测量师傅的各种要求，根据自身情况以及穿着习惯，对工作服是否合身进行准确的检查量身定做，怎么量身定做酒店服装尽可能保障服装以及个人的标准来执行生产。
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为什么选择新中式酒店服务员工作服
有人说，新中式酒店服务员工作服，和普通的西式酒店工作服相比，就如同一个文质彬彬、而不善言辞的君子，和一个西装革履、夸夸其谈的公子一起去和女孩相亲效果对比。
随着民族文化自信心的增强，国人对西方盲目崇拜的心理日趋减弱，消费者也越来越理性，越来越多的酒店餐饮从业者，选择新中式酒店工作服！
细数起原因，大体因新中式酒店工作服
