单位团建拓展拓展择优推荐

团建需要注意什么

团队建设不仅仅是吃顿饭就结束了，对于刚加入公司的新员工来说是第i一次集体活动，也决定了以后新员工存在的氛围基调。

所以团建需要注意以下几点内容

1.良好的心态--不同的心态带来的结果是不一样的，团建活动活动也是如此；

2.积极地投入——体会到团建活动的趣味性和竞技性；

3.开放的心态——活动的整个过程都会在一个开放、轻松的氛围中来进行；

4.主动地协作——活动中做能主动做的一切事情，支持并鼓励自己的队友；

5.客观的立场——乐于站在别人的角度去思考和处理问题；

6.环保的意识——爱惜场馆环境，保护环境，人人有责。

把这几点基本的做好了，团建就会有一个不错的开始。

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团队建设执行力差体现在哪

团队是一个组织，它有很多人员构成一个好的团队一定是执行力非常强的团队。不过并不是所有的团队都可以称为好的团队，很多团队就是因为执行力不足而无法称为好团队。那么造成团队执行力不足的原因都有哪些呢？

1奖惩制度不到位。干的好与不好都和自己的收获联系不大，就导致团队成员没有干劲，失去了拼搏的意义，所以团队每个人都不愿意去多干，更何况是积极的执行力了。

2监督查看岗位缺失。有时候一个执行力强的团队一定是有监督查看的岗位，也就是说一定会有监督的角色在其中，发挥重要的作用，不管这个人在公司是什么地位，只要赋予他这项权利，团队的执行力就不会差到哪里去。

团队执行力需要每一个成员的参与和努力，所以要发挥所有人的作用。

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年会前期准备

年会，一个让人又爱又