俗话说：“金九银十”，九月已经悄悄的来临，各公司也为了自己的业绩不断奋斗着。在绍兴市新建金属装璜有限公司的新产品陈列柜中，近几天又多了几件新研制出来的新产品。而对于刚进入金九的绍兴市新建金属装璜有限公司来讲，就接到了一份喜悦的通知，公司经过激励角逐再次得到了房地产公司大鳄，万科企业股份有限公司杭州分公司2016-2018年度栏杆战略集采的中标文件，这一文件意味着新建装璜凭
玻璃阳台护栏
俗话说：“金九银十”，九月已经悄悄的来临，各公司也为了自己的业绩不断奋斗着。在绍兴市新建金属装璜有限公司的新产品陈列柜中，近几天又多了几件新研制出来的新产品。而对于刚进入金九的绍兴市新建金属装璜有限公司来讲，就接到了一份喜悦的通知，公司经过激励角逐再次得到了房地产公司大鳄，万科企业股份有限公司杭州分公司2016-2018年度栏杆战略集采的中标文件，这一文件意味着新建装璜凭着雄厚的实力和经验再一次成为杭州万科分公司的得力供应商。
杭州一直是我们新建公司有力的市场，公司力争狂澜，争取杭州市场的栏杆唯我独行的目标奋斗。公司的业务员每天到杭州跑业务也是特别的辛苦，但是，无论过程多么艰辛，相信结果就是他们艰辛的证明！
我们以后将会更加努力，争取打开城市的市场，因为我们的栏杆不但有质量、有保障、有效率、还有口碑····在那么多房地产的表扬信下，我们显的更加自信，我们还会以取其精华，去其槽粕的精神，将自己的产品一直坚持走下去！
“新建装璜，栏杆”这是二十一年以来新建人对自己而又高度的概括，但是谁也没有想到，我们新建栏杆是怎么走过来的。是啊，这一切只有我们新建人自己知道！我们是从零开始一步一个脚印才走到了今天。
在1995年的今天新建装璜有限公司的创始人周金弟先生，靠自己的3600元钱白手起家，做起了防盗窗、楼梯扶手等小生意，当时只有两个员工，其中一个就是他自己。没有压力就没有动力，学习是推动个人发展的助跑器，是企业生命的源泉，无论做什么事情，都要严格执行，认真完成分析情况，不能盲目应付，要有工作计划才能体现你的工作节奏，才能使工作对我们得心应手，因为他可以帮助我们做好时间管理，提高工作效率。周金弟先生既是业务员也是技术员，不懂的技术问题他就向其他的老师傅请教。通过自己的在这个行的摸爬滚打，总结出一套管理的经验和业务上的知识，从而慢慢的走上了企业管理这条道路。通过五年时间的市场摸索，周总已经找到了一条做大做强的道路。
2000年，正逢欣欣向荣的房地产市场蓬勃发展。两种办法，产品销售越多公司返利越大，我们已让利30%作为回报，在每月达到一定，公司还可以让利，同时也可以让其发展下线进行销售。周金弟根据房地产市场需求，将自己公司和团队打造成了生产栏杆、楼梯的企业，由于的技术和细心的服务，在房地产公司中一举成名。自此，新建的栏杆远近闻名，从而奠定了做阳台栏杆的道路。公司由初的零打碎敲发展到现在的自动化生产，公司的客户也从原来的私人小客户发展到名的万科、保利、龙湖、华润等大型房地产企业。现在的新建栏杆产值已超亿，慕名而来的企业也是越来越多。
公司规模也在不断的扩大，到现在已有二个厂区近二万平方厂房，有员工300多人，已是浙江省科技型企业，绍兴市专利企业。拥有自主研发的专利三个，全部用在公司的栏杆上，从而大大提高了产量并降低了生产成本。
2009年6月，公司还成立了新建党支部，以党员的模范运动来带动全体员工的生产积极性，同时新建的党支部活动会议中心和新建企业馆，已成为梁湖镇的一块模板工程，已多次得到镇党委的高度表扬。昨天位于曹娥江畔的在上虞文化艺术展示馆内十分热闹，来自五湖四海的摄影爱好者都争相来参观本次以“探访南北极“为主题的摄影。新建人通过20年的努力，已经成为上虞一颗新型产业的明珠，当然新建人也知道，前面还有很多的路要走。后面还有很多人在追赶我们，新建人只有不断地努力、齐心协力创造出更多的成绩才不会受市场过度的制约。在周总的正确领导下，我们开发出阳台栏杆的挂桌系列，目前已经投放市场，用更好的产品向党和人民汇报，新建的未来一定充满阳光，做百年小企业的目标一定会指引新建全体员工大步向前。
进入2016年我们公司-新建金属装璜的淘宝网店逐渐有了起色，为了更加适应市场变化和消费要求我们不断优化已有产品的结构并持续研发新型产品推向市场。争取为公司打开更加广阔的网络市场。
前段时间经过范厂的认真研究将阳台挂桌脚有原先的镀锌管焊接更换为现在的铝合金组装，这不仅节约原先镀锌管的焊接成本更提高了产品的美观性和实用性。另外在产品试装时发现了一个问题，前期开的冲床模具冲出的调节扣上固定片的调节范围不能满足48mm-60mm范围内面管的固定，要满足0-110mm范围的全尺寸固定，就需要对现有的模具进行改造。这单离不开宋厂长的支持和努力，离不开车间的配合，离不开新建的精神。我把模具打平测量，发现问题在于开槽长度不够长并且整个槽的位置偏了3mm。为了节约后期的人员制作成本范厂提出把4个直径4.6mm的安装孔加进去，总体要求是模具修改完成不仅要解决旧模具固定范围的不足，还要连带4个安装孔一起冲压完成。我把修改方案打印出来带着模具到外加工作坊给他们讲清楚修改要求。三天后模具修改完成，拿回来组装试模。次冲压扁铁由于加上4个安装孔出现了冲不下的情况，第二次试模把材料换成了扁铝又出现了排料困难，第三次对冲针进行修改后再试这次终于完成试模。就在快下班时老厂那边又打来电话来说底模出现裂痕，具体什么情况还要等明天再说了。
今天公司周总在微信群里发了一封致全体新建家人的公开信，我看了之后及时把这封公开信的内容跟车间员工介绍。根据生产部及3楼制作车间指示，今天安排生产任务，碰到有加急生产单，快时间完成，甚至边下边送，坚决做到不拖后腿为制作车间争取更多的时间。各位员工在听了我的介绍后都积极的发表了各自的想法，在高温环境下工作确实很辛苦，但听了周总体贴入心的的话后，大家都很感动，付出的努力和汗水也很值得。从中我也体会到，员工的诉求不仅体现在回报上，有时精神的鼓励和言语的关切，也非常有效要让员工觉得受重视和尊敬的心理。
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