佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区，其业务覆盖各地，是从事户外拓展，团队拓展，素质拓展，企业户外拓展，企业团队拓展，企业野外拓展，团建活动，企业管理，冬令营，执行力打造，团队凝聚力，销售精英打造的培训机构。
做好了所有户外拓展训练的前期工作后，户外拓展训练正式开始了。不论户外拓展的场地设在哪里，不管活动的方式如何，户外拓展都免不了以下几个步骤：一是团队破冰；
广州企业团队拓展
佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区，其业务覆盖各地，是从事户外拓展，团队拓展，素质拓展，企业户外拓展，企业团队拓展，企业野外拓展，团建活动，企业管理，冬令营，执行力打造，团队凝聚力，销售精英打造的培训机构。
做好了所有户外拓展训练的前期工作后，户外拓展训练正式开始了。不论户外拓展的场地设在哪里，不管活动的方式如何，户外拓展都免不了以下几个步骤：一是团队破冰；二是项目进行；三是分享；四是回顾总结整场拓展训练：五是培训评估和培训效果反馈。
拓展是一种体验式学习方法，学习参与者将经历从感知、体验、分享、交流、整合、应用共6个环节的循环过程。
拓展是一段人生的历程，它并不受年龄的限制和经历的制约，而在于对生活与未来的态度。发现之旅：启动生命的发动机，点燃团队核变的火焰。
拓展是一种精神，它刻画出个体与团队的深刻含义，把信任、责任、付出、奉献用行为来体现。它不再是一种说教，而是一种行为标准。
拓展是一种，一场模拟的，让人们在中学习，在中成长。商场如，的主体是人，而并非物。
拓展是中次跨越，跨越从前、跨越平凡、跨越借口、跨越懦(nuo)弱，从简单的一步到人生深刻的一步。
拓展是一次感动，生命因为感动而丰富，团队因为感动而坚强，感动、体验感动、珍藏感动。
破冰游戏是户外拓展的热身活动，旨在打破学员之间的陌生感，打破人与人之间的隔膜，活跃现场气氛，让学员习惯户外拓展训练的培训方式，对拓展训练的考验有心理准备。
破冰游戏开始前，教练必须将学员组织成列队，清点学员人数，进行自我介绍，说明拓展训练的目的、方式、时间安排等，让学员对拓展训练有个大致的了解。然后开始讲明破冰游戏的规则，再开始破冰。
户外拓展训练提升参与人员的综合素质能力，又潜移默化的使员工认识到变革及对能力的提升，可有效的帮助企业实现增强团队整体实力的目标。同时也通过的激励化解员工的，能够用更加积极的心态面对并配合企业的发展。
拓展训练
[开拓]以开放的心态，应对变化，积极进取。
[认真负责]人和事因认真而，注重细节是化的表现。坚守承诺，积累信用。
[独立协作]独立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造动力。
[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
拓展 培训目的是什么拓展培训的目的是通过宣导理念、训练技能、解决问题改变个人行为，进而提升组织绩效。培训的对象是哪些当理想状态和实际现况存在差距时;当环境发生变化，组织发生变革时;当个人的知识，技能，态度需要提升和转变时。结合企业目前和未来的发展，基于战略、组织和员工个人，便明确了培训对象。
培训的项目和内容是什么培训的优先顺序如何是培训企业文化类的，还是通用技能类的，还是绩效提升类的，还是领导力的。先培训什么，后培训什么。当我们弄明白了“为什么培训，培训谁，培训什么”的时候，培训需求分析就得到了解决。
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