软件测试已有了行业标准(IEEE/ANSI )，1983年IEEE提出的软件工程术语中给软件测试下的定义是：“使用人工或自动的手段来运行或测定某个软件系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别”。这个定义明确指出:软件测试的目的是为了检验软件系统是否满足需求。它再也不是一个一次性的，而且只是开发后期的活动，而是与整个开发流程融合成一体。当五六十
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软件测试已有了行业标准(IEEE/ANSI )，1983年IEEE提出的软件工程术语中给软件测试下的定义是：“使用人工或自动的手段来运行或测定某个软件系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别”。这个定义明确指出:软件测试的目的是为了检验软件系统是否满足需求。它再也不是一个一次性的，而且只是开发后期的活动，而是与整个开发流程融合成一体。当五六十人对着一个投影仪的大屏幕看着早已录好的视频，遇到问题不知该问谁，和二十几人面对着一个具有十几年经验的讲师，有不懂的随时发问，哪种学习氛围和学习效果更好，自然一目了然。软件测试已成为一个，需要运用专门的方法和手段，需要专门人才和来承担。
软件测试是什么？
一、软件测试：通过一定的技术和制度手段，跟踪、检验、反馈、度量软件研发过程中产品的质量。
二、工作内容：理解、深入产品业务需求、性能需求等，通过制定测试计划、方案，并编写测试用例、结合工具技术对产品的需求进行测试、发现BUG并跟踪产量状态。与其他岗位协作，达到保证产量的目的。
三、岗位名称： 软件测试工程师、QA工程师、性能测试工程师、自动化测试工程师、安全工程师、渗透工程师
软件测试工程师，是软件研发过程中及其重要的岗位。
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企业的愿景和目标。
如果面试官给了你一个非常好的愿景和目标，至少说明这家企业是个有思想、有抱负的企业。如果某个公司老板自己都说不好，5年后，他的企业会在哪里、会变成什么样？我看我还是不要进到这样的企业里了。
这些问题问得时候也得因人而异、因地制宜。如果真是双向选择，多问问没什么坏处。如果只是人家在挑我，我无论如何都想进入这家企业，那你可悠着点，别把面试官问毛了。如果真是这样，后果自负噢。
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