工作服定制注意:职业工装的审美性工作服定制注意：工作服的审美性工作服是指员工工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。职业工作服，企业为体现自己的形象和企业文化，并有别于其他企业而特别设计的服装。它主要看重的是功能性和企业文化的体现。这种工作服不仅具有识别的象征意义,还规范了员工的行为，使之更加文明化,秩序化。职业
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工作服定制注意:职业工装的审美性
工作服定制注意：工作服的审美性
工作服是指员工工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。职业工作服，企业为体现自己的形象和企业文化，并有别于其他企业而特别设计的服装。它主要看重的是功能性和企业文化的体现。这种工作服不仅具有识别的象征意义,还规范了员工的行为，使之更加文明化,秩序化。职业工装是以满足人体工学、保护功能来进行外形与结构的设计，强调保护、~及卫生作业使命功能的服装。
工作服整体质量与做工细节把控好的服装
工作服定制注意：工作服整体质量与做工细节把控
好的服装綦往往体现在细节处，细节的微妙处理是塑造档服装尤其是服装的关键。工作服定做质量主要体现在领、肩和前胸，接缝等位置。衣领要平整不能过高，不能有折皱，价值较高的工作服要尤其注意。一款服装的设计和加工过程一定是要全程融入“匠人精神”的过程，一丝不苟的设计和创作才能打造出近乎完的产品，这样的服装和设计才能终深入人心。
【工作服定制色彩要简略】
工作服定制色彩要简略
统一服装定制时，切勿使其色彩过度多种多样或过度杂乱无章。要不然看上去色彩乱七八糟，或是花哨，都无利于保护保养本企业的总体形象。因而 ，大体上讲，工作服的色彩宜少而不适合多。工作服订制从总体上，挑选工作服的色彩时，有三点应予以高度重视：一是理应优先挑选挑选本企业的代表性色彩。在用于营建企业形象的“形象辨认技术”傍边，代表性色彩占有着关键的部位。它特指的是，某一企业以便反映本身特色、主要体现本身核心理念，而故意选中一种或多种色彩用于意味着本身。在商务洽谈中，它被普遍地运用于本企业的标示、徽记、广告宣传、宣传语、商标logo、旗子、工程修建等各个领域。以之做为职工工作服样式照片的主色彩，亦为一种*性上行进的做法。根据顾客的规则，交融岗位特色、企业文化、平均年龄、身型特色、穿着习惯性等，从服饰的色彩、面料、样式、造型规划、配搭等各个方面考虑到，出示较 好方案规划，为消费者打造出赋有内函及品味的全新升级职业形象。
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