“薪酬、股权、绩效、积分”四维管理系统
在一个图文工程图纸打印装订企业中，我们为什么要谈管理，无外乎就是要通过管理让人在岗位上产生价值，简单讲，就是要让人能够在岗位上做事，做正确的事。但诚如很多图文工程图纸打印装订企业不注意管理的常道，因此忽略了对工作职责、工作标准、工作流程等管理原点方面务实的思考，导致在此方面没有任何描述性成果，或表达不清楚。课上，牛云老师利用“薪酬、
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“薪酬、股权、绩效、积分”四维管理系统
在一个图文工程图纸打印装订企业中，我们为什么要谈管理，无外乎就是要通过管理让人在岗位上产生价值，简单讲，就是要让人能够在岗位上做事，做正确的事。但诚如很多图文工程图纸打印装订企业不注意管理的常道，因此忽略了对工作职责、工作标准、工作流程等管理原点方面务实的思考，导致在此方面没有任何描述性成果，或表达不清楚。课上，牛云老师利用“薪酬、股权、绩效、积分”四维管理系统，通过虚拟股权激励、工资薪酬规划、岗位价值薪酬规划、绩效考核系统、员工晋升考评、附加积分激励等组成的一套“印联多维数码工程图纸打印装订管理系统”，从根本上解决阻碍图文工程图纸打印装订企业健康发展的管理难题。工程图纸打印装订
工程图纸打印装订我们首先排除了自建平台，无论是资金还是人力，都需要巨大的投入，也许等我们开发成功之时，已经落于人后了。另外我们本身也缺乏线上操作的经验，初期更为稳妥的做法还是选择现有的电商平台。zui终，我们在淘宝、京东、苏宁易购等平台中，选择了淘宝网。工程图纸打印装订
淘宝网是B2C模式，商家和个人消费者通过互联网进行产品、服务、信息的交换，优点是平台规模大、流量大、知ming度高、进驻方便，但也由于准入门槛较低，商品鱼龙混杂，商家之间激烈的竞争造成低价、低利润。工程图纸打印装订以低价来吸引客户并不是我们的目标，低价竞争只能两败俱伤，我们必须要有自己的产品，才能吸引消费者，因此找准产品定位非常重要。工程图纸打印装订
工程图纸打印装订但2017年的情况却不容乐观。一方面原因是市场正在悄悄发生变化：以前80%是PC电商，20%是移动电商；而近年来变成了80%是移动电商，20%是PC电商，移动电商成为了未来的发展方向。工程图纸打印装订淘宝手机端客户访问量已经占据了店铺访问总量很大一部分，但我们的个性定制平台还是停留在PC端口，而越来越多的客户更偏好使用手机。工程图纸打印装订对此，我们采取的措施是积极联系咨询的客户，让客户把照片发给我们，由客服代为编辑，虽然增加了工作量，但收效仍然甚微，手机端客户仍在不断流失。工程图纸打印装订
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