户外拓展
拓展活动和拓展培训的共同点是：
1、都是以团队为基准，讲究团队协作和沟通；
2、都是以提升团队凝聚力为目标；
3、后勤准备工作差别不大，相对而言，拓展活动还更具有多样性，灵活性。
拓展活动和拓展培训的不同点是：
1、拓展活动的氛围更轻松，拓展培训比较严谨，严肃性和纪律性较强，体力强度也更大；
2、拓展活动的组织费用较拓展培训价格更便宜；
3、拓
企业户外拓展公司
户外拓展
拓展活动和拓展培训的共同点是：
1、都是以团队为基准，讲究团队协作和沟通；
2、都是以提升团队凝聚力为目标；
3、后勤准备工作差别不大，相对而言，拓展活动还更具有多样性，灵活性。
拓展活动和拓展培训的不同点是：
1、拓展活动的氛围更轻松，拓展培训比较严谨，严肃性和纪律性较强，体力强度也更大；
2、拓展活动的组织费用较拓展培训价格更便宜；
3、拓展培训相对于拓展活动而言，时间更长，更考验团队和学员自身的体力、脑力、意志力，从而让学员得到更 好的提升。
自己研究新形式推荐的形式，当然是自己设计啦...其实团建还有很多有意思的形式出现，沃尔玛这些形式，你可能就从来没想到过。沃尔玛做了一个，在2017年5月的后，沃尔玛四川绵阳店的几十名店员连夜赶工，制作了245个蛋糕。这些蛋糕不是用来卖的，而是准备在六一儿童节时，送往北川的一家希望小学。制作蛋糕时，沃尔玛绵阳门店发现店里的奶油原料不够，门店员工紧急联系公司的采购部，再通过采购部联络到奶油供应商，在时间内把十箱奶油从成都调到了绵阳的门店。整件事，完全是员工自发推动的，这就是很好地锻炼了协作和解决问题啊。这不仅是公益活动，也是一种的团建形式。类似的活动活动形式有支教、照顾孤寡老人、保护等。这些活动能调动起员工的参与性和对公司的认同感。这种活动往往都是自发组织的，和公司要求的活动相比，大家的积极性当然会多10倍。
户外拓展
现代社会是一个高度互动的社会，也具有非常强的英雄主义。如何实现团队的整体优势与互补优势？目前社会上高强度的竞争压力，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人之间的情感交流越来越困难。在高强度的社会中，企业、组织和个人都需要团队。武汉探索者人才是企业的核心竞争力，已成为许多企业的共识，这使得企业越来越重视员工素质各方面的培养，提高员工的能力和对公司的忠诚度往往会影响公司的发展和效率。其中，拓展训练活动是一种很好的方法，对帮助企业培养各方能力有很好的效果。武汉探索者员工是企业发展的主要生产力，想要在当代企业之间竞争激烈的行业中开辟道路，需要依靠广大企业成员的智慧及技术。但是，每个员工都会有一些缺点，都会遇到瓶颈或者困难期。所以，需要进行企训，可以不断提高员工的知识、工作态度、工作价值观等。
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