ISO45001职业健康安全管理体系标准ISO 45001职业健康安全管理体系标准概述全新的ISO 45001提供了一个框架以允许组织识别和降低职业健康与安全的风险从而来营造一个安全健康的工作环境。依据ISO 45001标准建立和有效实施职业健康安全管理体系的组织，可以通过对以下要求的应用，促进组织整体职业健康安全绩效的提高：1. 发展和落实职业健康安全方针与目标；2. 建立并实施
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ISO45001职业健康安全管理体系标准
ISO 45001职业健康安全管理体系标准概述
全新的ISO 45001提供了一个框架以允许组织识别和降低职业健康与安全的风险从而来营造一个安全健康的工作环境。依据ISO 45001标准建立和有效实施职业健康安全管理体系的组织，可以通过对以下要求的应用，促进组织整体职业健康安全绩效的提高：
1. 发展和落实职业健康安全方针与目标；
2. 建立并实施相应过程来考虑组织环境的影响、管理风险和机遇以及合规义务；
3. 识别可能导致伤害的运营危害和风险，消除或控制以实现伤害化；
4. 提升风险意识；
5. 建立并实施相应过程来管理运营中的风险及合规义务；
6. 强化管理层的支持力度；
7. 加强员工及员工代表的参与和协商。
为何要开发一个全新的职业健康安全管理体系ISO标准
为何要开发一个全新的职业健康安全管理体系ISO标准？
1. 根据国际劳工组织的统计，每天约有6300位工作者因为职业事故或工作相关疾病当前存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001为提供一个统一的职业健康安全管理体系标准；
2. 追求通过降低风险来进一步保护工作者；
3. 有效降低组织的潜在风险；
4. 强化了领导力和员工的参与。
职业安全健康管理体系审核规范
为明确职业安全健康管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，定职业安全健康管理体系审核规范。
本规范适用于任何有以下愿望的用人单位：
⑴ 建立职业安全健康管理体系，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险；
⑵ 实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系；
⑶ 保证遵循其声明的职业安全健康方针；
⑷ 向社会表明其职业安全健康工作原则；
⑸ 谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册；
⑹ 自我评价并声明符合本规范；
ISO45001的换版时间轴
ISO45001的换版时间轴:
针对ISO45001标准转换，IAF通过2016-15号决议规定了ISO45001的转换期过渡为ISO45001标准发布后的三年，即在2021年3月12日前完成转换工作。
企业如何顺利换版？
如果企业有相关人员具备相应的时间和能力自行进行新标准的学习和消化，可以直接联系审核公司进行转版工作。如果企业暂时不具备的人员和充足的时间准备，则寻找的咨询公司提供技术支持，可以达到事半功倍的效果。
职业健康安全管理体系的优势：
1.我国安全生产形势严峻
随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。
2.我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严
我国出台了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。
3.“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。
综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。
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