美国的社会心理学家马斯洛提出了人的需求层次理论。他把人的各种需要分为五个层次分别为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要。根据马斯洛这一理论可以看出,生理需要是人的各种需要中的基本,是对生存的基本需要。
工作才会有工资,有了工资才可以保证基本的、必须的生存需要。工资就是其工作的基本目的和动力。因此,对于绝大多数人来说,为了保障生存就要辛勤地、努力地工作去获取基本的工资。所
招聘求职发布
美国的社会心理学家马斯洛提出了人的需求层次理论。他把人的各种需要分为五个层次分别为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要。根据马斯洛这一理论可以看出,生理需要是人的各种需要中的基本,是对生存的基本需要。
工作才会有工资,有了工资才可以保证基本的、必须的生存需要。工资就是其工作的基本目的和动力。因此,对于绝大多数人来说,为了保障生存就要辛勤地、努力地工作去获取基本的工资。所以招聘、求职也随之出现为满足人们的生活需求。
雄安惠生活服务网隶属于雄安新区雄县商务和粮食储备局,雄安惠生活立足于雄安新区地方信息发布应用。雄安惠生活主要以服务地方老百姓衣食住行、家政服务、吃喝玩乐等日常实用信息为主。致力于“只要老百姓需要的日常实用信息,在雄安惠生活都能找到”的方向发展。
一般来说企业去参加人才招聘会可以对企业本身起到宣传作用;企业本身有对人才的需求;对本企部人员进行鞭策;企业为社会解决就业问题有重要帮助。找到合适的求职者,有利于企业规模的扩大和离职人员的补充,增强企业的竞争优势。不同员工的工作经历和思维方式等都不一样,在解决问题时会有不同的方法和见解,致使企业文化更加丰富。而求职者之前不断的学习也会得到验证,就是将所学的理论知识与实践结合起来,培养勇于的精神、提高动手动脑的能力,严肃认真的态度对待学习,为以后走上工作岗位打下坚实的基础。
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随着科学技术的发展,网络的使用体现在人们的方方面面。每个人都需要找到一份适合自己的并且自己感兴趣的工作,实现自己的价值,让生活变得有意义,那么招聘求职的环节不可避免。现场招聘会有固定的时间和地点,对地方的依赖性较大,现场比肩接踵、水泄不通,工作效率低。所以越来越多的企业选择在网上发布招聘信息,等待着求职者的简历,从中选择符合需求的人才。而求职者在网上求职,通过搜索划分类型,寻找和了解企业更加方便、快捷,有利于达成企业与求职者的双向选择。
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