一直以来，石柱发电公司以全员培训为重点，营造“我要学”的良好培训氛围，全力打造员工队伍。采用修旧利废的形式，由该公司员工自己动手建成了涵盖16个典型作业培训模块的培训实操基地，为各、各班组加强实际操作能力提供有利条件。培训形式，自主开展了电气五防等45个培训标准课件的制作，将各项工作的标准流程以图片、视频加文字的形式呈现，提升了新员工入职培训的效果和效率。搭建“人人上讲台”培训平台，各部门自主上报培训课题，轮流担当授课教师，其他员工根据自己的培训需求，有选择性的参加，为员工呈现内容丰富知识“自助餐”。积极组织提高锅炉效率、燃料采制化等各类技能比武，以赛促学，检验培训效果。此外，该公司各部门、各班组自发利用业余时间自发开展各类培训，对某项具体工作或难点问题进行有针对性的培训，务求培训达到实效。
