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为什么有些拓展活动开展下来的效果不是很理想
目前，越来越多的企业关注员工各个方面的素质和能力，定期和拓展培训公司组织一些活动。随着这个行业的发展，东莞企业拓展活动的发展已经发展出了许多类型，适合各种行业。在开发过程中，很难避免不良的培训效果，不仅影响口碑，而且对客户产生影响。
夏令营基地
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为什么有些拓展活动开展下来的效果不是很理想
目前，越来越多的企业关注员工各个方面的素质和能力，定期和拓展培训公司组织一些活动。随着这个行业的发展，东莞企业拓展活动的发展已经发展出了许多类型，适合各种行业。在开发过程中，很难避免不良的培训效果，不仅影响口碑，而且对客户产生影响。
（一）主要原因与培训活动制定的计划的制定有关。不同的参与团队需要考察以制定合适的活动计划。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的，而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。计划的制定需要详细考虑场地和活动项目等各个方面，特别是活动项目与天气和场地的契合度，培训参与者的状态，要求等应考虑在根据企业的要求有针对性地进行，并制定适合的计划。
（二）企业参与团队的参与程度和理解程度也是影响拓展培训有效性的重要因素，因为拓展活动是企业与机构之间的互动，也是组织策划的活动，也应尽可能满足所有参与者的需求。如果参加者认为活动组织不好或没有意义，认可度低，那么活动的参与度就不会很高，自然效果也不会很好。在开发过程中，很难避免不良的培训效果，不仅影响口碑，而且对客户产生影响。一般来说，拓展培训效果差的原因之一是组织者与企业之间的沟通不好，企业得不到正确的需求，导致活动的组织无法吸引参与人员。
（三）现场的管理组织小组缺乏经验也会导致培训效果不佳，现场管理组织小组在指导和控制整个活动方面发挥重要的作用。如果没有足够的经验，容易导致参与人员难以参与到活动中去，甚至出现安全问题。
拓展训练活动的影响意味着事件是失败的。一般来说，培训效果差的原因是多方面的，而以上三个方面是主要的。
为什么父母都愿意把孩子送去夏令营
磨练意志、挑战自我、激发潜能，增强自信
通过具有挑战性的训练项目，锻炼营员坚韧不拔、勇往直前的意志力，培养积极进取的人生态度和超越自我的意识，提高心理素质，更达观地面对学习和生活中的困难和挑战，增强社会适应能力和抗挫能力。
启发想象力与创造力
一些项目需要孩子充分发挥想象力与创造力，帮助他们打破思维定势，发散思维，培养意识。
学会感恩
有的孩子，自我意识太重，不懂得关心他人，我们的活动给孩子营造了一个相互合作、相互帮助、相互鼓励的氛围，让孩子在项目体验中学会感恩，懂得关爱他人、理解和支持他人，怀着一颗感恩的心踏上未来的旅程。
孩子这个阶段需要有比较好的向导，这样对成长的帮助也会更大，如果是经过军事夏令营的洗礼，会让孩子的行为更加得体，动作更加规范，而且对于自己的服装以及个人形象会更加重视，给人留下一种整洁的好形象。
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