开场节目要与企业文化的特征和年会主题有关开场节目。开场节目是年会的重中之重，能够把年会的氛围瞬间造出来。所以年会开场节目一定要非常的热闹，比如集体舞蹈《好运来》、热舞、鼓舞都可以，但一定要热闹大气。开场节目要与企业文化的特征和年会的主题有关，创意是关键。主持人上场。要有男女主持人，主持人一要问好，二要点明年会主题。通过精妙设计的主持词，活跃全场气氛，介绍出席的嘉宾，带给众人祝福。中
天津代理年会预定
开场节目要与企业文化的特征和年会主题有关
开场节目。开场节目是年会的重中之重，能够把年会的氛围瞬间造出来。所以年会开场节目一定要非常的热闹，比如集体舞蹈《好运来》、热舞、鼓舞都可以，但一定要热闹大气。开场节目要与企业文化的特征和年会的主题有关，创意是关键。主持人上场。要有男女主持人，主持人一要问好，二要点明年会主题。通过精妙设计的主持词，活跃全场气氛，介绍出席的嘉宾，带给众人祝福。
大陆比较少人说“尾牙”这个词了,一般都用年会,聚餐等词语
随着社会形态的改变，祭拜在“尾牙”中逐渐褪色，大多只保留奖赏、祝福、增强团队凝聚力的意义。不过现在大陆比较少人说“尾牙”这个词了，一般都用年会，聚餐等词语代替。原本来说，无论是小型的“尾牙宴”还是大型的歌舞年会都是希望能感谢和表彰员工一年来的辛勤工作，娱乐员工，使劳资双方都可以保持比较和谐的关系，这也是体现企业人情味的一面。如果从桌酒文化的人情味来说，在广州的“尾牙宴”，是比较少强行灌别人喝酒的现象，大家只会自己开心就喝，喜欢就喝。较北方朋友的桌酒文化还是相对宽容的。“尾牙宴”过后大家更多寻找的娱乐方式一般是唱k、打牌等等。
良好员工表扬的两道流程
对于良好员工表扬，这可是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。
表扬情势可以按如下流程进行：
分类表扬如：企业评比出良好员工、良好员、奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。分类颁奖，针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。以上两道流程的详细操纵可以如许进行(别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围)。
创意抽奖现场大屏幕实时滚动抽取获奖者,惊心动魄
创意抽奖
现场大屏幕实时滚动抽取获奖者，惊心动魄。解决传统手工抽奖费时间的问题，将抽奖环节变得更加创意有趣，可设置是否重复抽奖及奖池范围，可设置抽奖黑名单，可满足临时加奖的活动需求。
年会出现节目荒？创意年会可以这样搞
评选，可以用来评选年会的节目，观众可以现场选出自己喜爱的节目，或者评选员工，打破传统纸质的形式，大屏幕实时显示结果。
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