策划一场演出活动一定不能忽略的环节
1、调研
前期的调研活动主要是为了活动的主题、活动的执行、活动的效果起辅助作用的。具体为谁做这场活动、活动的目的是什么、具体是什么形式表现出来都需要研究调查。
2、策划
确定好目的之后，接下来就是策划了。目前的活动策划公司都有着丰富的经验，大致的活动环节都可以解决。很多时候，活动策划很重要的一点是
开业庆典公司
策划一场演出活动一定不能忽略的环节
1、调研
前期的调研活动主要是为了活动的主题、活动的执行、活动的效果起辅助作用的。具体为谁做这场活动、活动的目的是什么、具体是什么形式表现出来都需要研究调查。
2、策划
确定好目的之后，接下来就是策划了。目前的活动策划公司都有着丰富的经验，大致的活动环节都可以解决。很多时候，活动策划很重要的一点是体现在细节的把控上，细节做得越好，整个活动的执行才会有质的改变。
3、筹备
整个活动的调研和策划结束后，就是筹备工作了。我们在举办活动时，给筹备工作留出充足的时间。
4、执行
活动在执行阶段，各个岗位的工作人员相互的配合有着至关重要的作用。建议选择一家活动公司来主要执行，不要让多家合作。因为在一个演出公司筹备、策划和执行都会有对应的工作人员，他们之间相互配合，已经培养出了一定的默契。
5、复盘
复盘也是很多演出公司无法再进步的原因之一，当活动策划越来越多，无法突破平静的时候，复盘工作就更加重要了。了解哪个地方做的好，哪个地方需要继续改善，在以后的活动中才能够有进步。
活动百科|在策划年会中，你知道年会有哪些形式？
年会的8种型式
1、增效年会型式年会： 公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。
2、激情演艺型式年会： 以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不 是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。其它时间：开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容；中间要有激情飞扬、现代活力、 穿插晚会游戏，抽奖活动，现场PK的内容！结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！开业典礼的目的是塑造公司的良好形象，然后进行宣传的本质，吸引社会各界对自己的关注，争取社会公众对自己的认可或接受。够全体在场人员回味和引发归属感的内容！形式和内容设计好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；当然切忌突出主持人 。 台上台下两台戏。
3、体验学习型式年会： 在做中学，在做中乐，在做中熔炼团队，体验分享，相互感恩，、激情、人人参与，特别意义！体验式学习年会要请的团队来主持和组织，员工和团队是主角，整场年会在、创意、竞争、演艺、体验分享中进行！ 4、户外滑雪 型式年会： 这是个很令人难忘的年会形式，企业人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各种彩色的短棉袄，戴上帽子和手套，到户外去，我们一起滑雪！在户外搞拓展竞争的大型团队PK竞赛，在雪松下埋藏我们的愿望，或是集体放飞我们的梦想，在冰雪洁白的林海雪原中，插上我们的旗帜，戴上锣鼓，用雪块共筑我们企业的城堡和企业LOGL，把我们的老总扔到雪坑里埋起来，男女搭配，部门分开组队，在雪地里搞动力火车、平衡棒、抢新娘等各式的年会拓展运动！欢呼声、呐喊声、释放无比压力的笑声，整个冰雪世界都会被我们的激情融化，被我们的热情融化！后在冰雪和蓝天的背景下合影，一定会是个很有意义的年会！2、成立庆典活动临时指挥部，设立部长一人，副部长若干人，负责全程指挥与决策。建议：请类似我们一样的公司组织和筹划，效果倍增。费用也很节省。跟体验式年会的差不上下！
5、客户答谢型式年会： 特别设计！增加认同度和企业业绩的保持和增长，效果和投入都不容马虎！ 6、企业主题型式年会： 激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同。避免：企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励！每一场商场庆典策划背后的需求是什么，想要达到什么样的目地，商场的目前情况是如何的。避免：省钱省力，不重效果，适得其反！ 7、创意冷餐会型式年会： 创意冷餐会，把主办方每次活动的活动主题如企业LOGO和公司名称（文字-图案）或想对长辈、同事、 家人、爱人表达的心意用咖啡制作技术（拉花咖啡技术/雕花咖啡技术/印花咖啡技术）表达到咖啡中，食品中。
8、拓展年会型式年会： 公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。
活动百科 | 举办一场大型活动策划执行流程有哪些
一；活动策划方案流程 不管什么样的活动都好，前期需要确定活动策划方案，在这个过程中，企业市场部要跟活动策划公司多次对接，根据活动场地实际要求，将整场活动策划方案、活动设计确定下来。 第二；而对于不少的企业来说，如何做好亲子策划则是一个不可忽视的内容，尤其是需要从孩子的年龄、知识、兴趣方面入手，通过各种不同的游戏、活动来满足孩子的要求、兴趣。大型活动策划前期执行筹备活动策划方案确定了，就到了活动前期筹备，筹备的事项有以下： 1、活动节目主持人选择 2、节目演艺要人员的确定
3、需要用的供应商确定 4、设计下单制作 5、设计与喷绘实物的核对 6、活动其他物料核对 7、活动所以参与人员确定以及通知
第三 ；现场搭建布置执行流程
现场布置需要提天进行执行布置，在这过程中搭建过程中把把活动布置各各个区域的工作分解成为一个个易于管理的任务或活动。同时设定任务的优先顺序,把监控活动的进展情况的，所以对于哪些特别重要的任务要制定为节点，并在图表中标记出来。
四、活动当天流程执行 所以有的准备事项都是为了活动当天，活动当天的执行是紧张的，在执行现场活动时，项目统筹人员会在活动个小时确认好道具、彩排节目演艺、灯光、音乐等等。
大型企业年会策划需要注意的三件事情
一、年会其他事项
时间的控制;录像拍照;任务分工明确;进场、散场的接待、回家工作,落实好;年会预算要清晰明了。
二、年会预算费用
1、本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3、各项支出都要有明确。
三、年会与会人员须知
1、员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
2、解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。
3、年会策划，还得注意年会策划的节目和游戏，可以弄一些互动性比较强的游戏，节目，比如小品，还有唱歌、舞蹈的，适当选取大家都爱看的，爱玩的节目。
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