追溯拓展训练的历史，起源于半个世纪前，一些组织行为从阿伯德威海上训练学校的培训模式中得到启发。他们认为：随着社会的进步，当人们进入工业化社会，很多社会人和管理者经常遭遇着落海水手同样的景遇，人们在面对节奏飞快的工作氛围和人际复杂的社会氛围，往往会造成很多社会人的思想保守、情绪焦躁、精神压抑、更为严重的很多人承受不了压力会作出极端的行为。种种这些现象给企业和个人带来很大的损失。于
企业年会拓展策划
追溯拓展训练的历史，起源于半个世纪前，一些组织行为从阿伯德威海上训练学校的培训模式中得到启发。他们认为：随着社会的进步，当人们进入工业化社会，很多社会人和管理者经常遭遇着落海水手同样的景遇，人们在面对节奏飞快的工作氛围和人际复杂的社会氛围，往往会造成很多社会人的思想保守、情绪焦躁、精神压抑、更为严重的很多人承受不了压力会作出极端的行为。种种这些现象给企业和个人带来很大的损失。于是在英国慢慢形成以提高管理者和企业员工心理适应能力为目标的培训学校。当然，这种培训可不是一劳永逸的，千万不能指望通过一次培训，员工们就改变，激情燃烧几十年。再说现代企业人员流动较大，一般建议一个季度组织这样一次拓展为宜。而且在一场训练中，真正能够让人改变的不是教练而是自己。拓展训练跟室内讲课式培训有很大的区别，拓展培训师在整个培训过程中准确的说只是一个引导者，而学员才是真正的主角！他们通过实践分享自己的心得、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的想法负诸行动，从而终使得每个人在其中改变了自己。
怎么选择适合企业自己的团建机构合作，才能保证训练效果？拓展团建是一个涵盖活动策划、课程设计、教练领导、现场协调等多个方面，特别是趣味运动会、运动团建、荒岛求生等大型课程，需要策划能力强、经验丰富的拓展机构服务，才能保障拓展团建的效果。一般来说，可以从以下几个方面来考察一个拓展团建机构的和服务：1、以往服务过的客户：如果客户为一些大企业服务过，而且是持续服务数年，那么这拓展机构肯定是有实力的。打比方，出众中山持续为万科、华润等大型企业提供服务，这些大企业之所以选择我们，肯定是我们有打动他们的闪亮之处。2、输出的方案比例：团建拓展的课程现在是越来越庞大，有的擅长户外徒步、有的做海滩课程、有的专门做趣味运动会。这样就可以通过观察机构给客户做的项目，就能判断机构是哪类课程更在行。出众中山2020年海滩主题和趣味运动主题的课题是相当火爆。3、选择合作的基地：基地的选择决定着成本和课程的质量，课程是在基地举行的，所以基地很重要，但有很多机构为了节省成本打价格战，会选择一些小型、设施相对没那么完善的基地，但会影响课程质量。坚持选择、大型基地的拓展机构，对课程的质量更有保证。就拿出众中山如果是经典拓展课程，珠三角的企业会推荐去南海大湿地拓展基地，设施完善、基地环境优美、配套成熟，让企业拓展团建的仪式感更强。4、服务：由于城市发展水平不一样，很多的拓展团建机构是在北上广深等城市，这类拓展机构水平更高、资源更多、课程更新颖。但如果是其他城市的企业要找他们做拓展团建，二地相隔难免有服务的漏洞。如果可以，建议选择总部在大城市，然后在地方设有分公司的机构，服务和费用都能得到保证。
参加户外拓展训练，是很多人体验户外运动生活选择的一种方式，不但可以体验户外运动生活的乐趣，也能结识一群和自己同样热爱户外运动的朋友。次参加户外拓展训练，需要注意哪些事项呢今天小编以哈尔滨松花湾9号户外拓展活动为例，总结需要注意的一些关于户外拓展的【物品需求】要点，希望能帮到大家。1.背包：背包客的装备，拓展训练中的加油站。背包内的物品视训练强度而定，一般为饮用水和食品。背负系统要好，负重能力一定要强;购买背包时一定要试好，要向教练请教背包的正确用法，否则上路时不一定能起到减轻负重，均匀负担的作用。2.鞋子鞋子的重要性其实应该大于背包了，因为它直接关系到你的人身安全。一定要是防滑鞋或登山鞋，普通运动鞋不考虑。登山鞋还是要高邦的，可以保骨，人在长时间徒步时踝骨很容易受伤。一双好的靴子会在野外给你的双脚提供多年可靠舒适的服务.如果你常去野外，花在选择如意靴子的时间，精力和费用是非常值得的投资。有关登山鞋的资料简直可以著一本书了。3.和户外运动中佩戴可起到限制足踝左右活动、防止因足踝内外翻所引发的，减轻踝关节受伤部位压力，加固踝关节和促进损伤的软组织痊愈的作用。而则具有运动保护、防寒保暖、关节养护的作用，是户外运动的必备之物。4.药品防护做好了，也未免会出现一些小磕小碰或者身体不适的情况。所以就需要携带药品了。单独出游适量携带，集体出游时可公共购买，以免增加背包负重。
化解对抗参与人数：5～7人一组时间：40～50分钟道具：五步对抗模式，贴在题板上，或人手一份，五张题板纸和五面旗子场地：不限应用：(1)人际沟通中对付难应付的人(2)团队协作(3)商务谈判技巧(4)学习方法训练(5)降低工作消极性附件：五步对抗模式第步：描述充满希望的未来第二步：详细地描述问题第三步：表明这为什么是一个问题第四步：提供一个积极的解决办法第五步：给将来一个积极的展望经典培训游戏（续一）蜘蛛网时间：l小时以上人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由8～12个人组成的小组。道具：(每个小组)·选取两棵结实的大树(用来支撑蜘蛛网)。·尼龙绳或其它类似的绳子(用来编织蜘蛛网)。·8个如图1所示的螺栓，或者几节电线，甚至几小节绳子亦可(用来把蜘蛛网固定在树上)。
·蒙眼布，如果有人被蜘蛛咬着了，他的眼睛就会被蒙起来。·选项：用来做警报器的小铃铛；用来制造气氛的大橡胶蜘蛛。概述：这是一个广为人知的著的户外游戏，它是幻想和挑战的完融合。它可以被用来创建团队、培养团队合作精神、学习冲突处理技巧、培养领导才能、锻炼沟通能力。虽然这个游戏需要培训专员进行一定的准备工作，但是这些准备工作一定会带来超值回报。目的：1．培养团队合作精神。2．增进沟通。3．体现协同工作在解决问题中的作用。4．把队员团结在一起。5．学会克服看似难以解决的问题。准备：培训专员需要为每个小组架设一个蜘蛛网，具体方法如下：1．用螺栓或绳子在2棵树上做出8个固(如图1)，每棵树上4个点，低固距离地面约20cm(8英寸)，同一棵树上的固间距为70era(2英尺4英寸)。这样高固距离地面约为2．3m(7英尺8英寸)。2．固做好后，利用固来测量编织蜘蛛网边框所需的尼龙绳的长度。
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