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作为组织者的你估计要被骂惨了。2.旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。优点：好玩、有趣比较利于放松这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。缺点：效果难以把控不像是一次团建旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。3.主题定制优点：针对性强有趣有深度根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。 次数用完API KEY 超过次数限制
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您必须首先从人开始。人们希望被倾听，但是学会积极倾听是非常困难的。作为管理者和，很难平息内心的杂音，抛开无数的想法和计划，让自己把注意力集中在眼前的时刻。作为一个团队，彼此保持空间，倾听而不只是等待说话，倾听没有判断，积极倾听和询问是一种需要实践的技能。
一个的团队会积极地认识到团队成员所带来的价值，并支持他们在工作环境中找到乐趣和满足感。一个的团队需要出色的工具：有效，，可访问且的工具将使团队获得成功。没有强大的资源，就没有强大的团队。
不仅如此，对于员工来说，拓展训练不仅亲近了自己的上级领导，且能更好的给上级领导展现自己的优势，也利于后期的个人晋升。除了以上几点，对于员工来说拓展培训也是一项福利，这一举动让员工们看到企业对人才培养的重视，也会更认可企业。
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