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年会

互动型内容补充

如何提升员工的参与感，增强年会的趣味性 ？几乎是令所有年会组织者都很头疼的问题。这时就需要互动环节来做个调剂和补充了。

互动环节设置的思路也非常广，举两个例子：

有一年年会在海边举办，为了提高参与感和趣味性，就做了一个变装活动，要求每个参与者都要为自己准备一些海洋元素的穿搭，利用变装，来引导员工主动和年会主题做出关联。

其实年会越炫酷，越特别，行政部门就越“辛苦”，所以我们会重点做一些互动上的小亮点，比如设置走红毯环节，大家必须穿礼服出席，很有仪式感。然后再安排一个“财神爷”站在红毯附近给大家发红包，很热闹了。

内容审核

这个环节就不多说了，关键点在于把控好年会节目以及环节设置是否符合整体的调性，可以请与市场的同事来配合审核，把控调性。

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

公司年会

只要你敢玩！

我们就敢做！

——氢道团建

适合团建的地方

在每一个大城市，公司都特别的多，因此用来公司聚会的地方就特别多，地方太多，选择困难症就来了，不知道那些地方适合自己公司聚。

可以一起去度假，选择一个环境优美，清净优雅，独栋的别墅，的主题装修，可以满足不同团队的需求，里面还有各种娱乐设施，KTV，自助厨房、XOBX机、电影院、台球室，桌游室等等，公司聚会选择这里也是不错，每个同事可以选择自己喜欢的玩的东西，这样既能方面每一位成员，又能让每一位成员都玩到自己感兴趣的，也不失为一个好办法。团队建设包括哪些方面团队是由一些具有共同信念的人为实现共同目的而组织起来的，采取一致的工作措施与手段，充分发挥各成员的主观能动性，运用集体智慧将整个团队的人力、物力、财力集中于某一方向，从而实现高效地完成既定工作任务的一种组织形式。

氢道主题团建，重要 靠谱！