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企业庆典活动在现场布置方面的要求也是很高的。公司周年盛典的现场该如何布置？其庆典活动现场的布置必须要显得有喜庆、热烈的特色。比如，庆典活动现象的气球布置可以多打，灯笼可以多些挂，礼品展示区也需要多摆设一些企业的产品或者礼品且保证有所创意，能够很抢眼才可以让整个庆典活动现场布置的有一种强烈的视觉冲击力。
学校年会策划
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企业庆典活动在现场布置方面的要求也是很高的。公司周年盛典的现场该如何布置？其庆典活动现场的布置必须要显得有喜庆、热烈的特色。比如，庆典活动现象的气球布置可以多打，灯笼可以多些挂，礼品展示区也需要多摆设一些企业的产品或者礼品且保证有所创意，能够很抢眼才可以让整个庆典活动现场布置的有一种强烈的视觉冲击力。
年会--激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的"家庭盛会"。可是"如何不断，开好年会，达到更好的效果"却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。
企业很难自身去做年会策划，不管它有多么强大的企宣团队，策划是一个系统的过程，需要很强的性，任何一个细节的疏忽，都会导致年会的效果大打折扣，甚至失败，所以请一个的年会策划团队相当必要。企业主题:激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同;避免:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励!避免:省钱省力，不重效果，适得其反!
企业年会策划考虑因素:做一份完整的年会策划方案，涉及三个基本因素:3、人员:说到底，年会是企业员工的聚会，一台年会的成功与否主要看员工的参与度、互动度以及后的满意度，但是假如需要提升整个年会的质量和层次，聘请外部的人才作为顾问、指导或者演出嘉宾都是很重要的，如同配菜一样的，虽然没有主菜那么重要，但是没有配菜这个主菜也是不成样子的。当然我这里有个前提，即年会要求是上规模和档次的。
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