环境管理服务于社会的环境问题的改善
一般情况，一个组织的经营管理服务于组织自身发展的需要，但是环境管理工作的根本目标是满足社会环境保护和持续发展的需要。在许多情况下，环境保护和企业发展是一对尖锐的矛盾 ，企业为了生存和发展会选择后者而不顾及环境保护。随着环境状况的恶化，保护环境、改善环境急不可待，公众的环境意识逐渐提高，的环境管理法律法规日趋严厉，因此，企业必须实
iso14001证书
环境管理服务于社会的环境问题的改善
一般情况，一个组织的经营管理服务于组织自身发展的需要，但是环境管理工作的根本目标是满足社会环境保护和持续发展的需要。在许多情况下，环境保护和企业发展是一对尖锐的矛盾 ，企业为了生存和发展会选择后者而不顾及环境保护。随着环境状况的恶化，保护环境、改善环境急不可待，公众的环境意识逐渐提高，的环境管理法律法规日趋严厉，因此，企业必须实施环境管理。
全员参与环境管理工作
环境管理是一项管理工作，但并不意味着管理工作只是管理层的事。员工参与管理若能很好地把握，对管理是很有帮助的。在企业环境管理中发现，管理者并不与员工有效沟通，只是对员工下命令，所以员工对命令的不理解甚至抵触，使命令得不到有效执行。当命令得不到有效执行时，管理者更愿意把它归结为员工素质低，造成这一问题不能解决。
推行ISO14000系列标准，有利于提高全民族的环境意识，树立可持续发展的思想；有利于提高人民的遵法、守法意识和环境法规的贯彻实施；有利于调动企业防治环境污染的主动性，促进企业不断改进环境管理工作；有利于推动资源和能源的节约，实现其合理利用；有利于实现各国间环境认证的双边和多边认证，消除技术性贸易壁垒。
14000环境管理体系标准的特点
ISO14000系列规范提出了树立环境办理系统的要求，这一规范与我国拟定的环境质量、污染物排放等规范不同，是一个将在世界上通用的规范，是一个办理性规范，它具有如下特征。
以消费者行为为底子动力：以往的环境保护作业是由推进的，依托拟定法规、法则来强制企业履行。14000规范着重的是非行政手法，用商场行为来到达促进生产者改善其环境行为的意图。环境认识的普遍进步，使消费已超越法令成为环境保护的动因。
自愿性的规范，不带任何强制性：企业树立环境办理系统，请求完全是自愿的。出于商业竞赛、企业形象、商场份额的需求，在企部施行14000规范，并以此向外界展现其实力和对保护环境的情绪。
没有肯定量的设置，以各国的法令、法规要求为基准：整个规范没有对环境要素提出任何数据化要求，着重了系统的运转以到达设定的方针、目标，并契合各国的法规要求； 着重继续改善和污染防备：要求企业施行办理，尽可能把污染消除在产品规划、生产过程之中，而且要求企业重视进一步改善进步，环境行为继续改善。
规范着重的是办理系统，特别重视系统的完整性：要求选用结构化、程序化、文件化的办理手法，着重办理和环境问题的可追溯性，体现出全体优化的特征。规范着重了生命周期思维的使用：对产品进行从摇篮到坟墓的剖析，较地掩盖了今世的环境问题。从产品规划下手，从底子上处理因为人类不妥的生产方法和消费方法所引起的环境问题。
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