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团队交流｜分享价值活动：每个人花两分钟写下他们认为对组织重要的价值观。然后将他们分成小组，每个人必须分享他们写的东西，并用图片，文字和符号来说明张贴者的价值观，并在海报中收集这些价值观。小组内成员分享后总结，达成共识；一人代表小组来向所有人/组来分享。目标：让小组就对他们所有人重要的事情达成共识。团队联谊活动｜一分钱活动：给每个人一分钱（或者一元或一角），让他们分享与铸造一分钱的年份有关的自我故事/个人经历。目标：在团队成员之间建立更亲密关系的方法。 次数用完API KEY 超过次数限制
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接下来就是如何开展具体工作!因此，作为团队的人就至关重要，因为“火车跑得快全靠车头带”。所以，必须以身作则，带头遵守游戏规则，成为团队的榜样!5、进行有效沟通虽然是一个团队，但是每个人都要自己的处事风格。想要更好的开展工作，就必须要进行及时有效的沟通。如果有意见一直憋着不说，很容易发酵成为大冲突，影响团结，后自然会影响绩效。
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