随着工业的发展，工作岗位分类越来越细，不同的岗位对工作服的需求是不一样的，工作服也逐渐实现了从单一功能到多重功能的不断演化，从防护到美观，陆续的研发出防静电、防辐射、防火烧、防腐蚀等等一系列面料，有了突飞猛进的发展。
我们在改革开放前，工作服都是统一的绿色或灰色、藏青色的中山装样式。1978年实施改革开放后，社会经济得到发展，一切都在向境外企业看齐。但是在那个年代
文化衫公司
随着工业的发展，工作岗位分类越来越细，不同的岗位对
工作服的需求是不一样的，工作服也逐渐实现了从单一功能到多重功能的不断演化，从防护到美观，陆续的研发出防静电、防辐射、防火烧、防腐蚀等等一系列面料，有了突飞猛进的发展。
我们在改革开放前，工作服都是统一的绿色或灰色、藏青色的中山装样式。1978年实施改革开放后，社会经济得到发展，一切都在向境外企业看齐。但是在那个年代里，我们还没有工作服企业厂家，涉及形象的部门和企业只能到国外去定做工作服。由于国内工作服需求越来越大，去国外定做工作服不仅贵，而且还慢，看见商机的企业家就开始从事工作服定做行业了，从此，国内工作服定做行业也开始萌芽了。开始还只能在裁缝店里作坊式的生产工作服，毕竟那个时候我们还没有完整的流水线。此外，80年代，我国没有关于工作服的设计资料，只能想方设法的从各个企业借阅一些从国外带回来的资料，然后翻拍复质。这类资料往往都是经过塑封的，得到这些资料的人都如获珍宝。
工作服定做基本常识
越是成功企业，越是注重企业形象与服务质量，这也是企业走向成功的基础。也充分说明，
工作服对于一个企业的重要性，无论是对于企业形象、企业宣传还是业务拓展来说都有着莫大的帮助。那么，关于工作服定做的基本常识你了解吗？了解多少呢？
1、面料选择常识：工作服的面料直接影响到工作人员人员的舒适体验度，工组人员的舒适度直接和公司的效益是挂钩的，因此，工作服定做的面料选择是非常重要的，甚至是事关公司、企业的发展的大计。所以，在面料选择时一定要在条件允许的范围内，尽蕞大可能的选择舒适度高的面料，这样员工的穿着体验好，操作也会更加的便捷有效。
2、颜色选择常识：工作服很大的特点就是具有高度的统一性与识别性，如果工作服的颜色过于的繁杂，会降低企业品味，甚至对企业的员工都会造成烦闷的感觉，因此，工作服的色彩不宜太多，应该清新爽目。
3、实用性常识：众所周知，工作服是工作时间穿的服装，所以，工作服蕞基本的目的是要适合工作环境，满足工作需要，便于员工操作，切忌工作服华而不实，徒有其表。
春季
工作服定做第壹步，就是要选择一家、、有保证的工作服厂家，而不是随随便便在网上找一家，只要价格便宜就可以。这样，我们购回的工作服一是质量无法保证，二是售后服务也得不到保障。其实，工作服定做，定做的并不单单是一件工作服，还包括一系列商家的服务。是否能让你既能购到好的工作服，又能享受到舒心的服务，的合作伙伴乃是重中之重。这个的合作伙伴就是我们的工作服厂家。
如今是网络时代，网络时代就要用网络来解决问题。我们可以在网上搜索附近的工作服厂家，然后去他们的网站上看一看。的工作服厂家一般情况下都有自己的网站，网站的布局是否合理，图片清晰与否，还有网站的客服人员的服务态度与应对从容，都是检验这个网站是否的方法。还有一种方法就是我们找到我们的目标合作伙伴之后，经过一番了解觉得还行的话，还可以通过实地考察来做蕞后一步检验，毕竟网络是虚拟的，眼见为实才是蕞让人觉得靠谱的。
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