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“困难县”也可能是“吓跑”考生的原因之一寻找冷门职：无论是国考还是省考每年都有很多无人报考或者报考人数达不到比例而取消招录的职位，所谓热门职位无疑就是招录人数多、限制条件宽松、待遇丰厚、工作环境好等等大多数艰苦边远地区招录的职位中，岗位要求1低服务年限为5年，少部分岗位要求1低服务年限为3年。大多数边远地区条件艰苦，虽然
2021公务员考试培训机构
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“困难县”也可能是“吓跑”考生的原因之一
寻找冷门职：无论是国考还是省考每年都有很多无人报考或者报考人数达不到比例而取消招录的职位，所谓热门职位无疑就是招录人数多、限制条件宽松、待遇丰厚、工作环境好等等大多数艰苦边远地区招录的职位中，岗位要求1低服务年限为5年，少部分岗位要求1低服务年限为3年。大多数边远地区条件艰苦，虽然从招考条件来看宽松很多，有些岗位虽然招录条件比较宽松，但位于边远地区，工作环境相对艰苦，因此，考生对此类岗位相对“冷淡”。“困难县”也可能是“吓跑”考生的原因之一。
公务员复习资料材有哪些
所以对公务员复习资料材还是要上点心的，要重视质量，看出版社或出版机构的师资力量来做判断。比如必胜公考的免费视频课程，不付钱都可以看可以学，又比如有些工作岗位，需经常上船工作，条件略为艰苦一些，这一类往往是每年公务员考试报名，特别是一些年轻人的规避区。审计学：审计学的考生，比起经济，会计类可能优势不再那么明显，但是对于乡镇公务员来说，却有自己的优势所在，比如农1业部门，农村审计部门等。
国考岗位要求很多比省考都要严格,公务员和参公事业单位被辞退未
而国考的岗位要求很多比省考都要严格，有些职位会要求考生达到硕士甚至是博士才能报考，并且要求有多年以上的基层工作经历。导致一般考生根本无法报考。公务员和参公事业单位被辞退未满5年的：这里指的是被辞退的，需要注意的是与主动辞职的不同，公务员考试公告中并没有明确说明主动辞职不允许报考，这一点很多考生都误会了。寻找冷门职：无论是国考还是省考每年都有很多无人报考或者报考人数达不到比例而取消招录的职位，所谓热门职位无疑就是招录人数多、限制条件宽松、待遇丰厚、工作环境好等等。
有些岗位无人报考很大一部分原因是,考生对报考要求的条件无法达
有些岗位无人报考很大一部分原因是，考生对报考要求的条件无法达到，限制的条件太苛刻，满足的人太少了。金融学：像金融监管部门，外汇部门，发改委等部门，对于金融人才需求也是比较高的，还有人民银行，银监会等。但这类岗位对于部分考生来说就像“鸡肋”，很多考生担心自己不能坚持到底，考虑到以后的地域发展问题，遇到这类的岗位可能会望而却步。
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