杭叉集团前身杭州叉车总厂是原生产叉车的重I点企业，叉车行业之一，2000年通过改制成为股份制企业。由于是双电机驱动，加速和爬坡性能好，牵引力大，采用了电子整速系统，替代原来的机械差速系统，使用性得到了很大的提高。下属一家合资公司、44家控股子公司和2家参股子公司，现有员工2500人，是2009年1000强大企业集团之一，在2009大企业集团竞争力500强
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杭叉集团前身杭州叉车总厂是原生产叉车的重I点企业，叉车行业之一，2000年通过改制成为股份制企业。由于是双电机驱动，加速和爬坡性能好，牵引力大，采用了电子整速系统，替代原来的机械差速系统，使用性得到了很大的提高。下属一家合资公司、44家控股子公司和2家参股子公司，现有员工2500人，是2009年1000强大企业集团之一，在2009大企业集团竞争力500强中排名第35位。其母公司杭叉集团股份有限公司注册资本53291万元，是叉车行业的排头兵企业，高新技术企业，浙江省装备制造业重I点培育企业。
南京杭叉物流设备有限公司是杭叉集团股份有限公司设立的控股子公司，承担杭叉集团所有产品在南京、扬州、镇江地区的售前、售中、售后及技术咨询等服务。生产柴油叉车，电动叉车及配件等。
目哥的叉车出口基地公司主导产品为叉车及其他物料搬运设备，已形成1-48吨内燃叉车、1-9吨蓄电池叉车、1-8吨内燃牵引车、2-25吨蓄电池牵引车、仓储物流设备等全系列、多品种的产品结构，产品已遍布，并远销130多个和地区。杭叉集团荣获2017年度机械工业科学技术奖一等奖近日，2017年度机械工业科学技术奖颁奖大会在济南隆重举行。产品在国内的市场占有率达到近30 %，出口占到国内机动叉车出口量的1/3，是目哥的叉车出口基地之一。
在国外流行着这样一句话:明智的企业家决不会将大量的现金沉淀到固定资产的投资中去，资金只有在流动中增值，固定资产只有通过使用(而非拥有)才能创造利润。未经许可不得更改堆高车上的零部件尤其是安全装置，车辆的操作速度决不允许改变。国外工程机械、飞机船舶、各种车辆、通讯和信息设备等，60%以上是通过租赁方式销售的，而我国租赁渗透率(租赁在所有设备投资中所占比例)只有1%。
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叉车驾驶人员要求
堆高车必须由已经过堆高车操作培训的人员来操作，他能对使用者进行有关移动和操纵货物的操作演示，同时能明确地指导使用者如何来操作堆高车。
驾驶人员的权利、义务和职责
驾驶人员必须明确他的权利和义务，并且已经过堆高车操作的培训；同时熟知有关操作说明书的内容。如果使用的堆高车是步行控制式的，那驾驶人员在操作时还必须穿安全靴。
禁止未被授权人员使用
驾驶人员在工作期间对堆高车负责，他必须阻止未被授权的人员驾驶或操纵堆高车。
故障和缺陷
堆高车出现故障或缺陷必须马上通知管理人员。如果堆高车不能安全地操作(例如：轮子磨损或刹车故障)，那就一定要停止使用，直到他们已完全修理好。
安全操作和环境保护
检查和维护操作这一章的内容必须依照维护清单上的时间间隔来执行。
未经许可不得更改堆高车上的零部件尤其是安全装置，车辆的操作速度决不允许改变。
所有的原厂备用件都经过部门验证，为确保堆高车操作的安全性和可靠性，必须只能使用制造商的备用件。替换下的零件如油类和燃料必须依照相应的环境保护规则进行处理。
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A系列4-5吨电动叉车
A系列4-5吨电动叉车-杭州叉车，是杭叉集团全新研发，集A系列电动叉车所有优点的新款，中大吨位的电动叉车。
● 整车特点
沿用A系列整体外观造型，车身侧面具有清晰的线条，光滑过渡至配重，线条之间一气呵成，具有强大的视觉张力。
● 稳定性
驱动电机采用国际的平行布置方法，蓄电池沉到车架底部，整车低，稳定性好。
灵活的转向系统，较小的转弯半径，可在小通道内稳定的转向掉头。
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