取消建筑施工劳务资质如果企业想从事相关建筑施工，就必须有相应的资质。劳务资质是施工企业资质的一种，取得劳务资质的企业，才能成为正真意义上的公司，在从事劳务分包时才具有合法性。由于劳务资质不再分等级和类别，企业可以从事所有类别的施工劳务作业。逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。取消建筑施工劳务资质的审批，设立作业企业资质，实行告
天津输变电二级人员标准
取消建筑施工劳务资质
如果企业想从事相关建筑施工，就必须有相应的资质。劳务资质是施工企业资质的一种，取得劳务资质的企业，才能成为正真意义上的公司，在从事劳务分包时才具有合法性。由于劳务资质不再分等级和类别，企业可以从事所有类别的施工劳务作业。逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。取消建筑施工劳务资质的审批，设立作业企业资质，实行告知备案制。
建筑企业资质的获取就需要满足申请的要求
建筑企业想要承接工程项目施工，就必须要有相应的资质，而建筑企业资质的获取就需要满足申请的要求，一般包括资产、人员、工程业绩等。在建筑企业资质新标准中，技术工人作为硬性条件，企业办资质时都需要一定数量的技术工人。企业申请的建筑企业资质，资质的标准中对技术工人无工种要求的，可以准备任何工种的技术工人，只需满足工人数量即可。所申请资质对技术工人有工种要求，且需要企业配置的技术工人工种的。技术人员准备应为限定的工种，且每个工种的技术工人至少要有一人。
建筑企业资质和承包资质有什么区别
建筑企业已有的建筑企业资质为承包资质的建筑企业，可以申请增项不超过5项的承包资质内的资质，但是不能申请施工劳务资质；建筑企业已有的建筑企业资质为施工劳务资质的建筑企业，不得申请施工的承包资质和承包资质内的各类别资质；而申请多类资质的，企业净资产不累加计算考核，按企业所申请资质和已拥有资质的标准要求的净资产指标高值为准；企业申请多个类别资质时，主要人员中每类人员数量、、工种等应分别满足所申请类别资质要求，不需累加每类人员数量指标。
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