KZ是一家集设计、生产、销售为一体的综合型服装公司，产品以休闲男装系列突出。
服装生产厂家详解女装厂计件工资好，还是计时工资好？
服装工厂采用的计薪方式不尽相同，大部分工厂都是采用的计件的方式，计件工资好处在于容易管理，调动了员工的相对积极性，但弊端在于本质上将产品的质量、效率（交期）、成本的管理交给了员工，产品作为员工获取劳动报酬的实证，其实已经脱离了
男装短款羽绒服
KZ是一家集设计、生产、销售为一体的综合型服装公司，产品以休闲男装系列突出。
服装生产厂家详解女装厂计件工资好，还是计时工资好？
服装工厂采用的计薪方式不尽相同，大部分工厂都是采用的计件的方式，计件工资好处在于容易管理，调动了员工的相对积极性，但弊端在于本质上将产品的质量、效率（交期）、成本的管理交给了员工，产品作为员工获取劳动报酬的实证，其实已经脱离了其本质的属性。印花衬衫、格子衬衫以及带着人物、动物、植物、文字、建筑物等图案的衬衫都是非正装衬衫。
采用计件工资制度的好处
一，可以提高员工积极性，提高企业的生产效率。由于是多劳多得，员工完全凭自身能力赚工资，所以，只要真是个做事的人，一般都不会偷懒！
二，员工自己会自发去改进劳动方法，加强劳动技能！可以形成强烈的竞争氛围，让员工与员工之间形成你追我赶，相互攀比的心理。
三，让企业的支出相对明明白白，利于成本控制，有效控制住隐性浪费。
采用计件工资制度的坏处
一，员工容易只讲数量，不讲质量。对要求容易产生对抗情绪
二，只要是计件制，就会有不平均的现象发生，矛盾较多，处理不好，容易产生波动。
三，小单不好处理，力太大，产生的效益却很少。
四，每一次新产品上线，都得慎重对待，对管理人员要求提高很多。
服装厂介绍如何选择正装衬衫
在面料方面，正装衬衫主要以高支精纺的纯棉、纯毛制品为主，以棉、毛为主要成分的混纺衬衫可酌情选择，不宜选择以条绒布、水洗布、化纤布为材料制作的衬衫，也不宜用真丝、纯麻做成的衬衫。
在色彩方面，正装衬衫必须为单一色彩，在正规的商务应酬中，白色衬衫是商界男士的惟一选择。除此之外，蓝色、灰色、绿色、黑色有时也可以考虑，杂色衬衫，或红色、粉色、紫色、绿色、黄色、橙色等穿起来有失庄重之感的衬衫不可取。
在图案方面，正装衬衫以无任何图案为佳，在一般性的商务活动中可以穿着较细的竖条衬衫，但一定不要同时搭配竖条纹的西装。印花衬衫、格子衬衫以及带着人物、动物、植物、文字、建筑物等图案的衬衫都是非正装衬衫。
衬衫的衣领：正装衬衫的领型多为方领、短领和长领，衬衫衣领选择时，应与个人的脸形、脖子以及领带结的大小结合，不能使它们相互之间反差太大。有时可选用扣领的衬衫，立领、翼领和异色领的衬衫不适合同正装西装搭配。
衬衫的衣袖：正装衬衫必须为长袖衬衫，正确使用单层袖口和双层袖口。双层袖口的衬衫又称法国式衬衫，主要作用是佩戴装饰性袖扣（又叫链扣、袖链），可为自己增添而优雅的风度，在国外是商界男士在正式场合所佩戴的重要饰物，但若将其别在单层袖口的衬衫上，就不伦不类了。棉料女装发霉到市场买菜时，留几根绿豆芽出来，在有霉点的地方反复揉搓，再用清水漂洗，霉点就清除了。
各种肤色职业装选择
明净型
本身色调对比很强烈，头发、眼睛色彩很深，皮肤却白皙，这种男士适合色彩鲜艳、色调丰富的衣服。单一色或有对比强烈条纹的西装，炭灰色、藏青色、炭棕色以及深橄榄色或深绿色都比较适合。
暗色型
这类男士看来比较缺乏特征，头发、眼睛、肤色都比较中庸，不大起眼，但选择中暗色服饰可以体现出优雅气度。可试试中性一些的色调以及带有同点的西装，炭灰色、浅藏蓝、灰绿、灰褐色、炭蓝绿等都可以。
不必太新潮
除非你参加文艺节目、或手头阔绰喜欢追潮流，太潮的装束也许会让事们感觉有个性，但必然遭到男同事和上司的反感。因为，这样装束给人有感。虽然，现代企业对于人们着装的包容度有所提高，但橙红、苹果绿等舞台西装还是给人离经叛道的印象，还是保守一点好。10、加法：漂白丝、毛织物，可用3%浓度的，液量为织物重量的10倍，另加少许氨水使其带弱碱性，在一般室温下浸漂5-10小时后，洗净晾干。
如果你身材不太好，修身西服就不太合适；如果肩部下溜，还是选择传统厚垫肩吧；如果脖子较短，别选择小领型；四粒扣已经够新潮了，在比较讲究的环境中，就别想六粒扣那样扎眼的款了；再有，明线口袋虽时尚，但一般只适合比较随便的场合。
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