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“一切事故都可以预防”的安全理念为基础，以提高受训人员安全风险意识为主导目标，将“体感实训”理念引入安全培训领域，探索“正向实训、逆向体验、安全警示”的安全培训新模式，涵盖电弧灼烧、1人体触电、跨步电压、安全距离等体感项目，在确保安全前提下，针对典型违1章带负荷拉（合）隔离开关和带接地线合闸等典型事故，采用声、光、电
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视频作者：无锡汉安科技有限公司
“一切事故都可以预防”的安全理念为基础，以提高受训人员安全风险意识为主导目标，将“体感实训”理念引入安全培训领域，探索“正向实训、逆向体验、安全警示”的安全培训新模式，涵盖电弧灼烧、1人体触电、跨步电压、安全距离等体感项目，在确保安全前提下，针对典型违1章带负荷拉（合）隔离开关和带接地线合闸等典型事故，采用声、光、电等多种形式，使受训学员在观看、体验过程中，更加直观、真切地感受违1章操作的严重后果，进一步提高安全意识，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变，强化风险管控，增强安全意识，预防事故发生。作为电力职工，从事的是高风险的作业，不能只是害怕触电，而是应该学会如何拒绝违1章，拒绝侥幸心理，拒绝盲目随从。
杭州地铁6号线一期工程SG6-6标段项目经理部安全总监王庆海介绍，安全体验区通过模拟建筑施工现场可能发生的各种安全事故，让体验者亲身体验不安全操作行为带来的危害。体验事业部总监告诉记者,在他看来，国内儿童职业体验馆普遍特色不足，主要体现在以下几个方面：一是体验缺失。通过体验，让体验者熟练掌握安全操作规程以及紧急情况的安全对策，达到提升职业技能、提高安全意识的目的。
走进质量安全警示教育室，可见到多个安全警示展板。员工可以直观各地事故案例，学习进场作业知识。同时，还可以通过事故案例小短片的分析，让作业人员找出安全事故发生的原因，探讨施工过程中可能发生的各种危险情形，预知危险。
杭州地铁6号线一期工程SG6-6标段项目经理部项目经理赵新华介绍，质量安全警示教育室的创建旨在改变原有说教式的安全教育培训，利用漫画、事故案例、事故现场照片等简洁明了的内容，对施工现场人员进行各类安全培训。
企业在新形势下的发展越来越困难，随着“90”后作为新生力量进入企业，给企业带来了新的活力，但是“90”后有着自己独立的特点，企业的离职率也上升，入职人员的增加，使得安全培训的教育方式也要发生改变，无论是培训内容和培训形式都要适应新的发展，只要好的教育方法，才能实现预期教育的目的。任凭工地安全管理人员的各种招式，恐1怖电影放了，安全奖扣了，但效果不佳。
安全教育培训中为了让员工真正的了解安全的重要性，而且还不让员工听着有种昏昏欲睡的感觉，我们做的安全培训资料要考虑到视频内容优于图片内容，图片内容优于文字内容，让员工对安全产生兴趣利用视频和图片相结合的教育方式，但是光看不能亲身体验，不能使员工真正的了解。儿童职业体验馆在还有很长的道路要走，要走的更远就要提高场馆的核心体验设备，留住孩子们的兴趣。
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