婚姻情感心理咨询
前段时间看到一篇新闻，我愣住了：
一位女生大学毕业申请上美国的研究生，后来男友要她留下结婚；为了不让男友伤心，她同意了；
结婚之后她以不错的成绩考上研究生，毕业时，她的导师被聘到北京某高校当系主任，许她留在北京高校教书，可谓是千载良机；为了不让老公难做，她放弃了。
她跟着老公回家，在中部小城找了一所不入流的高校，现在庙小妖风大，水浅王八
情感咨询
婚姻情感心理咨询
前段时间看到一篇新闻，我愣住了：
一位女生大学毕业申请上美国的研究生，后来男友要她留下结婚；为了不让男友伤心，她同意了；
结婚之后她以不错的成绩考上研究生，毕业时，她的导师被聘到北京某高校当系主任，许她留在北京高校教书，可谓是千载良机；为了不让老公难做，她放弃了。
她跟着老公回家，在中部小城找了一所不入流的高校，现在庙小妖风大，水浅王八多，很后悔，可也晚了。
天生的一副好牌，硬生生被打成千疮百孔；
为了讨好男人，放弃自己的前途，值得吗？
心理学家凯利弗拉纳看到女儿在谷歌上搜索'如何让男人不离开我'，非常生气。他对女儿说——
讨好一个男人，让他不离开你，根本不是你份内的事。
过去不是，现在不是，永远也不会是！
愤怒就是一种希望。
如果一个人跟他人的冲突很多，我们就知道他很相信别人能满足他。
这种相信的经验从哪里来的呢？
从他感受到过的亲密里来。
冲突，是一种潜意识里的亲密。
是心里先相信亲密，并努力用行动让现实也跟上的过程。
关系中的冲突能否避免？
需要别人这件事，是个双刃剑。
别人满足你，你就被亲密。
别人不满足你，你就被伤害。
人的需要会随着问题情景、自我状态变化而变化的。
因此如若你对一个人有亲密，你就会对他有需要，有需要就有不被满足，不被满足就会惯性还想要，继而要不到就会产生冲突。
因此，亲密关系必然伴随着冲突。
如若和谐不冲突，除非不亲密。
所以，不要企图消除关系里的冲突，
更不要去尝试寻找一段没有冲突的关系。
因为需要和满足永远不可能一直恰恰好的匹配。
满足的时候亲密，不满足的时候冲突。
亲密关系，就是亲密与冲突交替上场，如同晴天与雨天的交替。
看似无常没有规律，又有着内在的交替规律。
在爱情里，90后更希望的得到的是对方的尊重，摒除男尊女卑的思想，彼此在同一水平面进行思想交流。彼此遇到问题大方摊开协商，共同寻求解决方法，而不是一个人硬扛。在90后眼里，的爱情都是相互“麻烦”出来的。
对于90后而言，手机是连接世界的工具，在社交平台上分享生活也是90后的一项行为习惯。
在爱情里，如果两个人的对话就只剩下“早安”、“晚安”、“吃饭了吗”、“下班了吗”这些平淡的句子，是万万不能的。
懂得分享，善于分享，以照片、短视频、表情包的形式去记录生活，才是他们所向往的情调。
一辈子这么长，生活如此有趣，如果不分享，那跟咸鱼有什么区别？成熟、有趣、不闹腾的爱情模式
不仅是90后，相信每一个向往爱情的人，都希望自己的另一半是成熟稳重又不失有趣的人。
心灵黄金比例：半糖的隐私差
婚姻可怕的状态莫过于同床异梦，而恰恰这正是大多数夫妻会遭遇的磨难，刚在一起时希望成天腻歪分秒不离，婚后却发现，想再出去跟朋友把酒狂欢成了奢望，一个小时没消息就会引起轩然大波，怀疑和被怀疑成为激1情的打磨者。有句话说得好，婚姻如手中握沙，你握得越紧，沙漏得越快。因为爱，所以我们甘愿付出，当我们付出时，我们的内心是快乐和自由的，但我们不需要做情感的奴隶，因为我们无法为他人的快乐负责。
月薪黄金比例：1.5倍的月薪差
婚前各吃各的，婚后同屋睡觉，同桌吃饭，工资条和银1行卡都是透明的，谁拿多少怎么养家也是个关键问题。调查显示，一般丈夫的薪酬是妻子的1.5倍时，这个家就能运转自如了。
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