安徽可可法律介绍影响劳动关系的主要因素
劳动关系受到劳动力市场不均衡的影响。在相当长的一段时间内，我国的城镇化、工业化进程不断加快，农村有大量的劳动力涌向城市，促使城市的劳动力市场供大于求，这就会造成资本强劳动力弱的局面。企业经营者作为资本的拥有着有着绝対的决策权，在劳动力供大于求的情况下，企业经营者是劳动关系的主导方，在日常经营过程中或多或少都会损害劳动者的利益。
企业法律顾问
安徽可可
法律介绍影响劳动关系的主要因素
劳动关系受到劳动力市场不均衡的影响。在相当长的一段时间内，我国的城镇化、工业化进程不断加快，农村有大量的劳动力涌向城市，促使城市的劳动力市场供大于求，这就会造成资本强劳动力弱的局面。企业经营者作为资本的拥有着有着绝対的决策权，在劳动力供大于求的情况下，企业经营者是劳动关系的主导方，在日常经营过程中或多或少都会损害劳动者的利益。
企业
法律顾问工作尤其需要具体问题具体分析。在公司管理过程中，能够发现有很多岗位对工作经验要求比较高，尤其是一些技术岗位，一些经验丰富的员工从一个大公司跳槽到另一个规模相对小的公司能够迅速地创造效益，因为有很多工作能够通过举一反三轻松解决。但是这个方法并不适用与法律顾问，在这个公司遇到的问题能够通过某种方法解决，换到另外一家公司这个方法可能就行不通了，必须要结合具体的纠纷来解决，只能够在大方向上有所把关。
企业
法律顾问的工作方式。
1、每月或每周安排一定时间到企业现场办公，解决相关问题;
2、在现场办公以外的时间，咨询、审查合同等日常事务，可以通过电话、电子邮件等方式沟通;
3、遇到紧急情况时，企业可以随时联系律师，双方到企业、律师所或其以它合适的方式解决问题;
4、以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。
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