第三、劳务公司办公室租赁
需要提供办公场所证明，无论你租多大，这里起码要预估1-2万一年吧；需要提供租房协议和房产证；
第四、劳务资质所需的证明
算一下，开劳务公司，至少需要56名员技工和工，一名员工每月800计算，一个月就是4.48万一个月，办资质需要4-5个月，少买3个月，那么这里少需要花费13.44万；
第五、准备申报劳务资
工程劳务派遣电话
第三、劳务公司办公室租赁
需要提供办公场所证明，无论你租多大，这里起码要预估1-2万一年吧；需要提供租房协议和房产证；
第四、劳务资质所需的证明
算一下，开劳务公司，至少需要56名员技工和工，一名员工每月800计算，一个月就是4.48万一个月，办资质需要4-5个月，少买3个月，那么这里少需要花费13.44万；
第五、准备申报劳务资质所需材料
按照新办企业需要提供的资料，进行准备，装订，按照逐级申报的原则，从注册地开始申报，然后报市级建设主管部门批复。
再加上，劳务公司还有些暗条款，可能有时候不会跟你说清楚，那就是，30元一个小时的工价，是需要做够3个月还是多久才行的，而做不到那么久，可能工价就变成24元一个小时，甚至更低。
而这些流水线工作，不能随意离开岗位，上厕所需要找人顶位，白夜班颠倒，手速需要非常快，停不下来，伙食非常差，宿舍环境差，没热水没空调等等各种问题，可谓非常之苦，很少有人能做够在这些厂里做那么久，绝大部分人都撑不到工期结束就跑路了，因此，想要靠做小时工拿比较高的工资，也是不现实的。
一般来讲，常年性岗位上的劳动者，用人单位与之建立劳动关系，须签订劳动合同。
一次性或者临时性的非常年性工作，才能签订劳务合同。如果该劳务合同没有到期，单位需要承担违约责任。
因此，不能仅以书面形式作为判断劳动关系与劳务关系的区别，把尚未签订劳动合同但实际上形成劳动关系的这类事实一律归结为劳务关系。而应结合实际，作出合理判断，虽然双方没有签订书面劳动合同
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