关于“拓展训练”，这个舶来品行业，其发展史和众多互联网产品是很类似的，同样也是从国外引进，逐步发展和成熟起来。在发起约是90年代，可以想见，发展之初的道路也是很艰难的。不管开始创立该公司的领路人是否有所成功，但是有一点是毋庸置疑的，那就是这个观念发展至今，已被大多数的企业团体所接纳，那就是除了企训外，还可以搞一些活动，其名字就叫“户外拓展训练”，活动不仅充满趣味性，一改
户外拓展活动公司
关于“拓展训练”，这个舶来品行业，其发展史和众多互联网产品是很类似的，同样也是从国外引进，逐步发展和成熟起来。在发起约是90年代，可以想见，发展之初的道路也是很艰难的。不管开始创立该公司的领路人是否有所成功，但是有一点是毋庸置疑的，那就是这个观念发展至今，已被大多数的企业团体所接纳，那就是除了企训外，还可以搞一些活动，其名字就叫“户外拓展训练”，活动不仅充满趣味性，一改传统培训模式，更重要的，让学员在娱乐项目中收获了很多课堂上难以想象的知识。
“训练”，为啥不是“培训”呢可能要从该类活动的起源说起了，刚开始拓展训练应用在军人，是为了提升士兵们意志力和自我潜能的激发而设计的，对于士兵来说，“培训”这个词显然不妥，不能叫培训士兵，当然实际操作也不是为了培训士兵。更多的就是简单活动的训练，反复执行、反复练习、反复训练，自然地，准确的来讲就是“拓展训练”了。
极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变。企业经理也可以迅速了解活动资金的方向，企业经理也可放心的把活动资金交给活动策划负责人，活动策划者需要根据活动的类型、活动项目和企业的具体情况。在进行活动策划之前，活动总体方案无须太过详详细，不要花太多的时间在策划活动前的准备上，只需满足三个要求即可。
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