团建企业、团体以及各类组织提供的体验式培训、活动策划、企业管理等解决方案。出众拓展擅长利用体验式培训方法，激发个人潜能、提升团队协作能力，让个人与团队都能在体验中学习，在学习中提升。多年来，我们不但积累了丰富的经验，还摸索出一套系完善的课程体系，能帮助企业解决“人的问题”。精品课程出众拓展设计策划多种主题课程，涉及范围从团队基础、团队、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队
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团建
企业、团体以及各类组织提供的体验式培训、活动策划、企业管理等解决方案。出众拓展擅长利用体验式培训方法，激发个人潜能、提升团队协作能力，让个人与团队都能在体验中学习，在学习中提升。多年来，我们不但积累了丰富的经验，还摸索出一套系完善的课程体系，能帮助企业解决“人的问题”。精品课程出众拓展设计策划多种主题课程，涉及范围从团队基础、团队、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化等领域。
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对于一个企业来说，拓展训练能切实提高员工的责任感以及人与人之间的团对合作意识或者说是能提高部门与部门之间的合作意识；对于一个公司的来说，这会是一个提高生产效率，提高团队合作的机会；对于个人来说，良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。武汉探索者气氛、目的性、趣味性、互动性很重要。一般来说，一次拓展活动，多多少少可以增进团队成员之间的关系，以前不认识的认识了，认识的加深了。但实际能产生多少推动作用，或者这种作用的效果能维持多久，很难说。
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很多人把团体一起做一件事情理解为团建，诸如吃饭、唱歌、看电影、生日会等等，但真实的团建应该是有体验、有分享、有总结、有反思、有效果、能落地、可执行的，可想要组织好这样的团建，往往要求助于的团队了。
虽然说团建的目标是为了让员工的企业认同感更加浓烈，让员工的工作氛围更加饱满和充满激情，但这都是好的团建该有的表现。然后，团建又是一把双刃剑，使得不好，很容易被这把剑伤着，让好好的一个团建变成了“团灭”。
有一个公司，连续加班了一个礼拜，每天晚上都到半夜，好不容易齐心协力把一个项目完成了，大家都以为可以好好休息一下。团队领导也知道下面的想法，周五晚上例会宣布本周末组织团建，团建内容是野外拓展军事化训练，员工直接炸开锅。过分的是，大半夜被拉去扛木头跑、做俯卧撑。
拓展训练的发展趋向是进到房间内
正好相反，拓展训练的发展趋势只有在户外，而不是房间内。拓展训练的取得成功是由于摆脱了传统式培训的标准，把培训从房间内迁移到室外，培训从本人转到精英团队上，大家从处于被动的听变成了积极参加，迅速拓展训练就盛行。恰好是多元化的精准定位造就了拓展训练的今日，却不知道，走入房间内只有缺失拓展训练的特有性和核心竞争力。
拓展训练的培训基地很重要
大家常说，选对地区，取得成功一半！它是眉开眼笑的真知，因此，千万不要小看培训自然环境的挑选。可是，基地培训仅仅拓展训练的原始形状，当时为了更好地普及化拓展训练，也为了更好地控制成本才选用基地培训的，想不到基地培训反倒变成了拓展训练的常态化了。如今标本兼治，请诸位走进自然，自然界的广阔天地才算是拓展训练的真实佳园，才算是磨练精英团队的真实溶炉！
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