福建德诺管理咨询有限公司
福建德诺管理咨询有限公司：拓展团建，狼性特训，青少年夏令营，戈壁徒步赛，海岛野外生存，内训定制班等，2002年在厦门成立拓展培训商学院，以拓展训练，课程研发，拓展基地建设，拓展教练人才孵化为主，2012年成立福建德诺拓展培训机构，倾力打造以“是生命，服务是寿命”的市场生存服务理念;福建德诺培训机构培训师均有10年以上拓展培训实战经验
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福建德诺管理咨询有限公司
福建德诺管理咨询有限公司：拓展团建，狼性特训，青少年夏令营，戈壁徒步赛，海岛野外生存，内训定制班等，2002年在厦门成立拓展培训商学院，以拓展训练，课程研发，拓展基地建设，拓展教练人才孵化为主，2012年成立福建德诺拓展培训机构，倾力打造以“是生命，服务是寿命”的市场生存服务理念;福建德诺培训机构培训师均有10年以上拓展培训实战经验，现有全职培训师15人，拓展教练10人，拓展教官15人，后勤助教10人，专门设立后勤拍摄团队;设立泉州总部、厦门分公司、漳州分公司、福州分公司，同时与福建省内20个拓展基地达成协议联盟;
德诺以“德行天下，信守承诺”培训教育理念，精耕细作每个有缘客户，迄今为止，德诺已成功为数千家大中小型企业、团队提供军事训练、拓展培训、企训服务，以和结果为导向，以培训价值为资本，与客户共同成长。德诺培训师、拓展教练、拓展教官均有级别考核进行提升，以实战课程场次累积为基础进行持续晋升，组织参与优异培训协会学习研讨，在培训实战基础上研发可落地新课程，时刻准备着与企业接轨。知识储备：具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的基础理论，才能使对学员的指导更具启发性。
拓展游戏——群龙取水
项目目的：
在合作过程中体会团队的合力，和感受自我超越的可能性。克服心里障碍，勇于挑战自我，充分信任伙伴，体会团队中来自伙伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用;通过互相关心、支持与合理协作达到团队共同目标。
规则:
1. 安全规则，半年内动过大手术、有习惯性脱臼的学员不能参加此项目
2.团队通力合作， 依次从距离起点线1. 8米的地方取到饮用水
3.每人只限一瓶。
4.每个小组成员在取水过程中，身体的任何部位不能触碰到游戏区域内或拿到
水瓶后又触到地，犯规一次，矿泉水瓶往后移一段距离。
拓展训练误区——拓展培训达不到预期效果
户外拓展培训自1995年引进内地以来，发展十余年，逐步受到各大公司亲睐，很多公司试图通过拓展训练来提升团队凝聚力、沟通能力及效能。往往，很多团队参加完拓展训练一个月后，反映参见
