团建在工作中，团队是一个泛定义，一台设备，一个班组，一个，一个部门都可以称之为团队。这并不重要，重要的是让团队的每一个成员都有一种团队意识：做每一件事情的时候要考虑团队的利益，遇到困难的时候要想到从团队中得到支持。所以我今后要把如何加强教育组员的团队意识和协作精神放到重要的位置。“自信心”自信心就是自己对自己能力的肯定程度。人的潜能是没有极限的，但同样条件的人面对挑战的时侯，表现的却不尽相同。有的
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在工作中，团队是一个泛定义，一台设备，一个班组，一个，一个部门都可以称之为团队。这并不重要，重要的是让团队的每一个成员都有一种团队意识：做每一件事情的时候要考虑团队的利益，遇到困难的时候要想到从团队中得到支持。所以我今后要把如何加强教育组员的团队意识和协作精神放到重要的位置。“自信心”自信心就是自己对自己能力的肯定程度。人的潜能是没有极限的，但同样条件的人面对挑战的时侯，表现的却不尽相同。有的奋勇向前，有的却唯唯诺诺，这主要是自信心的问题。
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对于一个企业来说，拓展训练能切实提高员工的责任感以及人与人之间的团对合作意识或者说是能提高部门与部门之间的合作意识；对于一个公司的来说，这会是一个提高生产效率，提高团队合作的机会；对于个人来说，良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。武汉探索者气氛、目的性、趣味性、互动性很重要。一般来说，一次拓展活动，多多少少可以增进团队成员之间的关系，以前不认识的认识了，认识的加深了。但实际能产生多少推动作用，或者这种作用的效果能维持多久，很难说。
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拓展训练以各种团结协作的小游戏贯穿始终，所有参考人员在教官的带领下通过协调、沟通、配合，彼此互相帮助、鼓励，出色完成了多个训练项目，体会着团结、融合、沟通所带来的成功与喜悦，充分体验了团队合作带来的成就感与荣誉感。拓展训练用它的魅力着每一位同伴，每一项任务，大家都积极参与，认真完成。一起体验，一起感悟，共同成长。团结的力量是无穷的！集体的能力是伟大的！人的潜力是无限的.
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拓展训练的发展趋向是进到房间内
正好相反，拓展训练的发展趋势只有在户外，而不是房间内。拓展训练的取得成功是由于摆脱了传统式培训的标准，把培训从房间内迁移到室外，培训从本人转到精英团队上，大家从处于被动的听变成了积极参加，迅速拓展训练就盛行。恰好是多元化的精准定位造就了拓展训练的今日，却不知道，走入房间内只有缺失拓展训练的特有性和核心竞争力。
拓展训练的培训基地很重要
大家常说，选对地区，取得成功一半！它是眉开眼笑的真知，因此，千万不要小看培训自然环境的挑选。可是，基地培训仅仅拓展训练的原始形状，当时为了更好地普及化拓展训练，也为了更好地控制成本才选用基地培训的，想不到基地培训反倒变成了拓展训练的常态化了。如今标本兼治，请诸位走进自然，自然界的广阔天地才算是拓展训练的真实佳园，才算是磨练精英团队的真实溶炉！
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