团建服从性是指服从领导、遵守纪律和制度，没有服从性则团队协作无从做起。服从性既是员工的职业素质，也是团队协作的基本要素。 开放的心态是指乐于让同事了解你的工作情况、了解你的问题和看法，能够坦率地表达观点，能够尊重和听取别人的意见，敢于承认错误和不足。开放的心态有利于相互配合和改进工作，而封闭型心态的人则经常处于自我防卫状态，怕暴露自己的想法和无知。 善于察觉别人的需要并主动提供帮助的这就是互助
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服从性是指服从领导、遵守纪律和制度，没有服从性则团队协作无从做起。服从性既是员工的职业素质，也是团队协作的基本要素。 开放的心态是指乐于让同事了解你的工作情况、了解你的问题和看法，能够坦率地表达观点，能够尊重和听取别人的意见，敢于承认错误和不足。开放的心态有利于相互配合和改进工作，而封闭型心态的人则经常处于自我防卫状态，怕暴露自己的想法和无知。 善于察觉别人的需要并主动提供帮助的这就是互助，互助也意味着保护一个受到过攻击的人。拥有互助精神的人必然是那种待人友好、与同事愉快相处，乐意为团队做奉献的人。
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户外拓展训练实际意义
现代社会是一个高宽比社交互动交流的社会发展，是一个团队个人英雄主义的时期。怎样完成团队的整体优势和互利共赢？在这个生活的节奏变的越来越快，工作中职责分工愈来愈细，压力越来越大，人和人的情感沟通交流愈来愈艰难的市场竞争自然环境中，公司、机构和本人更必须团队。
拓展训练融合了高挑战及低挑战的原素。
它是“拓展训练”给大家的心理状态震撼人心，也是“拓展训练”的
实际意义所属。
根据拓展训练，融合团队，挖掘每一个人的1大发展潜力，这就是拓展训练的真实实际意义！
以体验、共享为教学形式的拓展训练的发生摆脱了传统式的学习培训方式。消化吸收了海外的工作经验，在参加、训炼中根据设计方案颇具挑战性与思想性的户外活动游戏，塑造大家积极主动的生活观念与团队协作精神实质。军训教官不断加强学员的主动性，资金投入到每一个新项目中，让学员体验，应对各种各样不一样的自然环境及挑战，学习培训解决困难。根据看、听、行動、体验、共享沟通交流与小结紧密结合的“平台式”学习培训，以分组讨论；人物角色的效仿；团队互动交流、脑力激荡等方法让学员亲身的体会、感受、理解。
室外自然环境和设备出示了一个与日常工作中不一样的情景，而且应用多元化的方式来达到不一样的参训者。拓展培训一般运用高山峻岭、大海山成等地理环境，根据精心策划的主题活动做到"激发潜能、修身养性、健全人格特质、冶炼团队"的培训目地。户外拓展培训主题鲜明栩栩如生，涵义推进，以体会启发做为文化教育手法，学生参与的训炼将变成她们终生难忘的经验，随后让每一系列主题活动中所涵义的推进的大道理和意识，能死死地投身在团队和每一个组员的潜了解中。户外拓展培训必须塑造互相配合、互相支持的团队观念；激起造就开拓精神；推动团队在阻碍超过、突发事件处理、转变解决等层面工作能力的提高。
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