户外拓展训练让学员在体验中成长
将授课培训与户外拓展训练相结合
在室内授课时学员所掌握的知识是员工成长的硬件，在户外的体验式培训使员工互相团结成为共同奋斗的软件。我们可以将学习的过程概括成下面的公式：
（真正的知识）＝ （知识） ＋（体验） ＋ （思考）＋（指导）＋（实施）
在学习中体验是培训中不可缺少的一个课程，要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程
公司户外拓展活动
户外拓展训练让学员在体验中成长
将授课培训与户外拓展训练相结合
在室内授课时学员所掌握的知识是员工成长的硬件，在户外的体验式培训使员工互相团结成为共同奋斗的软件。我们可以将学习的过程概括成下面的公式：
（真正的知识）＝ （知识） ＋（体验） ＋ （思考）＋（指导）＋（实施）
在学习中体验是培训中不可缺少的一个课程，要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。所以，我们认为授课与体验式培训是相辅相承的，在授课之后的体验式培训是一种轻松与一种享受，同时又是一种知识体验的沉淀。
注意培训后的及时反馈
作为人力资源部的培训人员真的要将培训结果使员工贯彻始终就要让培训的结果起作用。因此，培训后的调查反馈十分重要。只有让员工意识到拓展训练的记忆他才会不断的体会从中的道理，因此，要将员工在拓展培训的各种照片、片断、语言以各种形式反映出来，为员工找到可以用以学习利用的素材。这样才能将这种训练所得的体会运用于工作中去。
彩虹跑适合喜欢形式新颖有活力的团队，可以让大家有强烈参与感，释放每个人的激情和压力，另外对于公司的形象宣传也很有传播意义。在某种程度上会发生一些变化，因此，不可预测的费用是活动策划者“对突发事故的反应”的一种选择，而不可预测的成本在四舍五入的原则中起着重要的作用。独立协作。 独立自主,各司其职,独挡一面。个人和公司的竞争力来自你无可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。
当与对方发生争执的时候我们潜意识下都是要争一个赢,通过参加拓展培训活动。相信每一个人体验完了、震撼完了,都从拓展中得到了或多或少的启发。你们有没有发现,我们在做很多事情的时候,都只会想到自己的利益,在市场上也是一样,我就是要把你搞定,就是要征服你。对活动作出真实、合理、详细的总体预算。在活动整体预算表中不可预计的花费是一定要有的，因为在策划活动的过程中，策划者不能保证采购间的申请与计划的价格完全一致。
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