为什么越来越多的企业选择GRS认证
为什么越来越多的企业选择GRS认证
首先，GRS认证的通过是国际性的认可，获得GRS标识的产品具备了GRS认证的所有要求；其次，GRS认证包括了可追溯（traceability）、环境保护（environmental）、社会责任（social）、再生标志（label）及一般原则（gene
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为什么越来越多的企业选择GRS认证
为什么越来越多的企业选择GRS认证
首先，GRS认证的通过是国际性的认可，获得GRS标识的产品具备了GRS认证的所有要求；其次，GRS认证包括了可追溯（traceability）、环境保护（environmental）、社会责任（social）、再生标志（label）及一般原则（general）五大要求内容，每一方面内容都具有其完整的要求准则；后，产品将会成为许多国内外商加工企业，同时可提供认可的GRS吊牌，实现自身的提升。
GRS认证之于企业的好处：
1）产品获得认可，更容易走上国际舞台；
2）所有认证产品具有标准的回收材料含量标识，为下一步回收利用提供参考；
3）产品有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录，为企业创造更高的价值；
4）提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力，更容易被再生利用性企业认可；
GRS认证对于员工更多保护：
员工是企业重要的资产，是企业进步的不竭动力，GRS认证不仅对企业工作环境、健康安全、劳动保护等作出详细规定，对于员工的劳动时间、工资、保险、福利及加班补贴等也有详细的说明；因此GRS的认证可以完善企业对于员工健康、安全、权益等更多保护
回收标准认证GRS审核结果的颁发
GRS认证——CUTC申请流程：
1、建立新库存并通知CU审核
2、建立新品名并通知CU审核
3、新增的品名和库存审核无误后才能申请TC
4、TC草本并给你的客户确认完整无误后提交TC
5、邮件通知CU审核
6、审核无误出正本
7、审核有误请按CU要求处理
回收标准认证GRS审核结果的颁发
通过TextileExchange认可的发证机构审核并符合发证要求，颁发GRS证书。在符合GRSLogoUseandClaimsGuide要求下，可以在公司宣传和产品销售中使用GRSLogo和特殊声明。
GRS认证时着重于哪些方面？
再生成分：产品再生成分大于20%是认证的准入条件。
化学品管理：GRS产品生产过程中使用到的化学品管理方针政策。
环境管理：公司是否有环境管理系统，对能源使用、用水、废水、废气等是否有管控。
社会责任：如果企业已经顺利通过了BSCI、SA8000，GSCP等社会责任审核，则通过认证机构评估后，可予以免除考核。
GRS认证企业找GRS再生工厂
回收标准GRS认证关于薪资福利
所执行的工作应以符合立法和惯例、国际劳工标准确定的认可雇佣关系为依据；以其中可提供更大保护者为准。
只有劳动合同、转包或家庭工作安排，没有真正意图传授技能或提供定期工作的学徒计划，过度使用定期劳动合同或任何类似安排，不得用于避免遵守正常就业关系应有的劳动或社会保障法律法规。
认证组织应当通过提供达到或超过法定和/或行业基准标准和/或集体协议（以较高者为准）的工资、加班费、福利和带薪假，对其工人进行补偿，以其中较高者为准。工资和正常工作时间的补偿应满足基本需要，为工人及其家属提供一定的可自由支配收入。
在就业之前，认证组织应当向所有工作人员提供有关就业条件（包括工资）的书面和可理解的信息；以及每次支付有偿工资的细节。
认证组织不得扣除未经法律规定或未经授权的工资。认证组织不得以扣除工资作为纪律措施。
认证组织应向所有工人提供所有法律上所需的福利，包括带薪休假。
认证组织应按照法律要求，并在适用情况下通过合同协议加倍补偿所有加班费。
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