团队不是装备精良的机器，团队负责人要想让团队协作有效率还工作的开心，少不了要时不时搞一些团建活动。公司级或部门级的大型活动一般由HR负责或者委托第三方团队来搞。通常项目级或小团队自己组织的活动一般以聚餐，下午茶，唱K等为主，如果每次都这种老三样的娱乐活动，对员工的激励性效果不明显，还缩小了团建的作用。在此介绍4个只需要简单场地和道具/材料就可以照做的有趣的团建小活动，一般在办公
趣味团建场地方案
团队不是装备精良的机器，团队负责人要想让团队协作有效率还工作的开心，少不了要时不时搞一些团建活动。公司级或部门级的大型活动一般由HR负责或者委托第三方团队来搞。通常项目级或小团队自己组织的活动一般以聚餐，下午茶，唱K等为主，如果每次都这种老三样的娱乐活动，对员工的激励性效果不明显，还缩小了团建的作用。在此介绍4个只需要简单场地和道具/材料就可以照做的有趣的团建小活动，一般在办公室就可以做，方便又有意思。 次数用完API KEY 超过次数限制
缺点：需要团队来策划策划周期长费用较高假如做传统拓展的话，直接把人拉到拓展基地，就可以开始了，基本上不用什么准备。但对于定制，必然需要的团队来策划。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。4.吃喝玩乐常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。
定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。4.吃喝玩乐常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。 次数用完API KEY 超过次数限制
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越来越多的企业加入到拓展训练的“队伍”里，可以说拓展训练在现代企业管理培训中发挥着举足轻重的作用，下面就由尚行小编带你了解拓展训练带给企业的重要意义。01拓展训练为什么那么火爆？户外拓展训练看似是一个个简单的游戏，但其背后，有着非常深厚的心理基础。户外拓展训练通过巧妙地设置行为情境，创造出一个不能依赖经验的环境。
人在不熟悉和具有挑战性的环境中，会更倾向于寻求他人的帮助，努力配合团队完成任务。心理学家米德尔布鲁克指出，当人们意识到他们无法独自完成一项任务，或者他们可以通过多人的共同努力更顺利地完成一项任务时，他们往往会形成一个团队，并愿意向团队证明自己的价值。
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