每到年底，很多公司举办年会，那么作为一个企业来说，年底有没有必要举办年会呢？举办年会就需要年会策划方案，年会策划公司认为很有必要，因为企业的年会就像传统的年夜饭。
1、公司举办年会活动的意义，就是要做出一年以来公司发展的成绩总结，以及来制定公司年后的总体规划，包括新的一个年度之中的整体计划、方向和目标等等。
2、举办年会活动对于加强公司员工们之间的友谊交流，增强公司团队协助的意
活动庆典策划公司
每到年底，很多公司举办年会，那么作为一个企业来说，年底有没有必要举办年会呢？举办年会就需要年会策划方案，年会策划公司认为很有必要，因为企业的年会就像传统的年夜饭。
1、公司举办年会活动的意义，就是要做出一年以来公司发展的成绩总结，以及来制定公司年后的总体规划，包括新的一个年度之中的整体计划、方向和目标等等。
2、举办年会活动对于加强公司员工们之间的友谊交流，增强公司团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力有着一定的帮助。
3、公司举办年会活动，一般都是为了丰富员工们的生活，答谢全体员工在一年的时间内为公司付出的辛勤努力。
4、公司举办年会的意义，也可以帮助公司加强内部与员工之间的互动，让整体员工能够在同一舞台共同交流、联欢。
5、公司举办年会可以帮助企业提高度，同时还能起到了推广企业的作用。
乔布斯有一句话，翻译过来是：满足需求是平庸之为，需求才是高手之道。作为上海年会策划公司，用创意和脑洞来创造新的主题、新的互动方式、新的传播方式才是我们工作存在价值的证明。
首先来说说预订年会场地要考虑的因素有哪些。
首先当然是预算，巧妇难为无米之炊，老板给了，钱多有钱多的办法，钱少有钱少的玩法，只要策划做的好绝没有寒酸这一说。
其次是年会的规模，有的公司参加年会的人多，在选择年会场地的时候就要选择宽敞可以容纳更多宾客的地方。
然后就是年会的形式了，比如说酒会形式的年会的话在宴会厅举办很不错，露天的草坪上也可以，篝火派对型的年会当然要选择露天广场海滩什么的。
后酒店的设施设备也很重要，毕竟年会上都有一些节目表演的，这时候当然是需要灯光、音响、舞台之类的设备的。
差点忘了，酒店的地理位置很重要，偏僻的地方不好找，交通不方便，对这种大型集体活动来说安全系数也不高。
个人认为满足了这几点的话，基本上就是一个合格的年会场地了。
公司年会创意方案
公司举办年会一般会有这几个模块：1、主题；2、晚会；3、颁奖；4、抽奖；5、节目。
1、年会主题
年会主题基本上是给年会定调子，调子定了形式也就定了，是旅游形式还是传统形式，是酒店包场还是游轮狂欢，基调和形式提前确定，后续工作才能逐步开展。。
2、晚会
很多公司会将晚会外包给的年会策划公司进行组织，自己只需要考虑节目筹备、道具和服装准备以及致辞几个环节。这其中节目筹备压力，除了“挖人”表演节目，还要策划节目以及节目衔接和搭配，此环节比较烧脑，多找几个人组建小组，分工协作。另外，如果节目中涉及到互动游戏，一定要做彩排。还有就是致辞，除了提前打好招呼，还要落实致辞文稿谁来写？什么时间交给看？另外在晚会当天一定要多准备一份防止忘带。
3、颁奖
按道理这个模块是不容易问题的，但事实证明奖品奖杯准备、颁奖、领奖、拍照等环节出问题，奖杯太重不好拿、奖杯上的名字刻错、颁奖时颁错、要开年会了奖杯还没做出来只能先拿个证书顶替，领奖人一窝蜂上台搞的颁奖人不知道哪个奖颁给哪个人，颁奖拍照要么拍了一堆后脑勺，要么拍了一堆人堆在一起不分你我。其实这个模块并不难，也不复杂，只要细心，提前做好安排，有条件的话预演一下，这些问题都可以避免。
4、抽奖
此模块怕的就是或者重要人物突然心血来潮，增加数量或者改变奖项指向。活动管家曾遇到某老板抽奖抽高兴了，一拍脑袋当即决定将原来的三个一等奖增加到五个，自己还特设了三个特等奖，多增加的这几奖项的奖金，由总监级以上按级别均摊出资。此言一出，总监级以上脸上的笑容立马。
5、节目
年会怕冷场？年会不知道要组织什么节目很烦恼？不用担心！活动管家给你发福利来啦。无论是组织公司内部员工表演节目，还是外聘表演人员，节目好才是的。
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