对员工积极工作的心理暗示作用。我们上班的时候都需要打卡上班，，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。穿上公司的工作服，也就是要进入一个积极工作的状态了。
工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的我想，讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东
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对员工积极工作的心理暗示作用。我们上班的时候都需要打卡上班，，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。穿上公司的工作服，也就是要进入一个积极工作的状态了。
工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的我想，讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，穿着统一的着装，给人的审美感官效果就是高大上的，给人留下很好的印象，是一家很注重形象，很正规的公司。
第四，全棉夏季工作服如果是套装的话，上衣和下衣的清洗频率好是一样的，因为如果清洗频率不一致的话，很容易导致裤子和上衣的颜色不匹配，会很难看。
所以说，虽然全棉夏季工作服虽然穿起来会很舒服，很适合夏季这样炎热出汗较多的季节穿着，但是因为它容易起皱，掉色等缺点，所以平时花在保养上的时间也会很多。而且这种工作装不宜出席重要场合，所以，企业在订做的时候，一定要充分的考虑到这种面料的优点和缺点，根据企业的情况然后再订做。
不同性格的人选择服装时应注意性格与色彩的协调：
沉静内向者宜选用素净清淡的颜色，以吻合其文静、淡泊的心境;活泼好动者，特别是年轻女士，宜选择颜色鲜艳的服饰，更能体现青春气息。有时有意识地变换一下色彩也有扬长避短的作用，如过分好动的女性，而明度太低的深色服装会加重其沉重与不可亲近之感。
选择相近的邻色作为服饰的搭配是一种技巧：一方面两种颜色在纯度和明度上要有区别;一方面又要把握好两种色彩的和谐，使之互相融合，取得相得益彰的效果。
一般邻近色：黄色过和绿色搭配，黄色和橙色搭配，红色和紫色搭配，灰色与褐色搭配。
订制夏季工服一般以浅色为主，便显的清凉，配色以达到整体色彩的和谐美就是很棒的效果。
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