怎样策划一场高大上的年会？年会的高大上体现在哪些方面？从整体和内容两方面入手。整体是外在因素，指的是年会场地、年会餐席、年会布置。内容是内在因素，指的是年会色调、年会流程、年会节目。当然，高大上的年会要有高预算，这是前提。
大气上档次的年会首先体现在年会场地的感。场准：位置优越、环境优美、装修大气、面积合适。选定场地后酒店都会有对应的餐席套餐，价格之外更重要的是菜品的搭配，部分酒店也可以
开业庆典演出策划
怎样策划一场高大上的年会？年会的高大上体现在哪些方面？从整体和内容两方面入手。整体是外在因素，指的是年会场地、年会餐席、年会布置。内容是内在因素，指的是年会色调、年会流程、年会节目。当然，高大上的年会要有高预算，这是前提。
大气上档次的年会首先体现在年会场地的感。场准：位置优越、环境优美、装修大气、面积合适。选定场地后酒店都会有对应的餐席套餐，价格之外更重要的是菜品的搭配，部分酒店也可以提前试菜。接下来年会布置部分，如果没有找活动公司而是自己办需要注意：1.来宾动线流向是否合理。2.特殊异形结构设计简洁、扁平化。
以上是策划高大上年会的外在因素，接着我们讲内在因素。首先是年会色调的取用和搭配尽量简单、统一，需要注意冷暖色搭配、色彩的运用（如灰色）和留白处理。其次在于内容上的充实，难度类节目和高科技节目的选择和互搭。难度类节目（舞蹈等节目）尽量邀请表演人员，如内出建议安排指导老师。高科技节目选用体现环保或性特点的，如全息视频互动秀。后，奖品的设定也会影响年会的高大上，推荐高质量奖品如戴森、苹果等。
临近年末，几乎所有公司都会举办一场盛大的年会。一来，给自己的员工打打鸡血，发一些福利，表彰一批，让员工来年继续奋发图强，为公司创收。二来，一场盛大的年会也会对外界“秀肌肉”的好机会，表现公司不差钱，并且发展势头蒸蒸日上。
于是乎，安排你策划一场高大上的年会？但是呢，你抓破脑袋都不知道如何下手。
1、 想清楚主题
首先，你要想清楚今年的这个年会的主题是什么。
有的公司今年销售成绩斐然，可以直接拿销售成绩作为主题
有的公司主打格调，主题当然也要显示出自己的B格
还有一些企业员工的工作环境并不是很好，经常冒着寒冬酷暑室外作业，所以这类企业特别注重对员工的关爱和心理疏导。这时，可以考虑将员工和员工的家属一起邀请来参加年会
2、 想清楚主体板块
定好主题后，就需要着手考虑一下大体板块的内容了。
（1）老板讲话肯定是需要的。作为每一个吃瓜的基层员工，大多都关心忙活了一整年公司今年到底做得怎么样啊，明年会不会加工资啊，公司明年的战略重点在哪会不会影响到我的职位发展啊等等一些问题。
（2）评优颁奖环节也不能少。每个企业年度都会评选员工吧，而年会的时候，让员工上台领奖，既让获奖者获得满满的荣誉感，又让台下的观众有了学习的，一举两得，何乐而不为呢？
（3）表演节目环节也要有。各个部门在工作中积聚了一整年的创意
（4）抽奖！没有抽奖叫什么年会，各种爱疯、旅游抽抽抽，这可是年会重要的环节了。
3、 预算
做完内容规划，接下来当然是做预算了。如果以前搞过类似的大型活动，可以在以前的基础上稍微上浮10%-20%；如果没有，可将大的预算确定，如场地、技术支撑的合作外包费、按人头算外地员工的住宿-伙食费、宣传物料费、礼品费等，然后稍微上浮10%-20%，作为机动费用。预算做高一点准没错的。
大型的公司每年都会举行年会，为了营造更有意义的年会,许多企业都会选择的年会策划公司来协助进行策划。这样不只可以削减企业的工作量也能更好的策划年会，如今市面上的年会策划公司越来越多了，怎样选择也成了一大难题。以下是给大家如何选择年会策划公司的几点建议：
1.选择做策划年会时间长的
一般用户在选择时会考虑找一家阅历丰厚策划时间长的年会策划公司，这样的公司在举行年会上比年轻的公司更有经验。
年会的举办其实是有很多的细节需要关注的，为什么这样说呢因为企业在发展的过程中每年都是会有一个年会，这个年会包括的不仅仅是年终的聚餐，更是对员工一年以来的劳动成果给予肯定和赞赏，这样才真正可以说明年会的重要性的，年会策划方案涉及到的内容就是会比较多，在这一点上都还是需要合理的关注和选择，找的年会策划公司来帮忙策划。
年会策划不管是在实力上还是整体的方案上都是很不错的，而我们在关注和了解的时候是可以看看怎么策划才会更好，从整个年会的设计和现场布置来看，都是很关键的，因为要是做的不好可能就会有很多的问题，尤其是年会的气势是需要好好的设计，这样才能够带来很多的好处，真正让大家都知道怎么选择才是的。
需要看看怎么设计才是呢，因为方案涉及到的内容不仅仅是一些音响设备，包括晚会和具体的流程，有些是需要进行策划抽奖活动的，这些人员的安排和时间的把控都是很关键的，也就是说在策划的时候需要跟企业的需求来进行商量，双方要是都满意就说明确实是很不错的，还是值得我们关注和了解的，这样在选择的时候也会更加轻松。
很多人对年会都是比较看重，尤其是企业在策划的时候也会考虑实际的情况，因为不管是从哪一方面来看我们都还是可以知道年会策划方案的重要性，有了好的方案确实是可以解决很多的问题，尤其是现场的气氛也会搞的比较合理，自然我们就可以知道实际的价值和优势，在分析选择的时候也可以知道怎么样才是的.
庆典公司在大型庆典活动的开展，需要考虑到的问题很多，其中安全是的。有时候，我们可能做不到的面面俱到，但是，几个安全管理的重点问题，是必须要做好的。
首先，我们应该考虑的是人群风险
每个人都是有思想的，我们不可能对其进行改变，因此，个人认为，人群是一场大型庆典活动中不稳定的因素。而参加活动的大部分都是一些年轻人，容易兴奋，所以，要时刻关注。那么，人群应该如何控制呢密度比较大，在相互拥挤的情况下，很容易出现各种安全隐患，所以，应该安排人员进行疏散，统一指挥。另外，安装临时的监视器与摄影头是很有必要的;
其次，我们应该提前预测天气变化
一般像这样的大型的庆典活动都是在户外举行的，所以，我们需要提前预测天气，避免活动当天天气不好，造成不安全因素。并做好紧急预防措施与预案;
然后，舞台的安全不同忽视
舞台在搭建的时候，就需要对其进行检查，防止舞台塌陷，尤其是一些比较重要的活动，出现这样的情况很难让人接受，如果有人员受伤就更不好了，直接影响了庆典活动的开展;
后，用电安全需要谨慎
电力士庆典活动的另一大动力，在舞台上，各种音响设备、灯光设备都需要电力的支持，但是在拉线的过程中，一定要注意用电安全，防止超负荷使用、短路等而导致触电或者火灾。
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