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我国的劳务出口主要有三种组织形式： 一是有关部门有计划有组织地根据与版外国有关签订的权协议安排劳务出口； 二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口； 三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。 劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。

为什么就算是劳务派遣工也会有人挤进头部？

按世界平均水平推算劳务派遣的从业人数。城镇年末共有21274万人，其中私营企业11613万人，个体工商户247万人，个体工商户1125万人，个体工商户1021万人，个体工商户1011万人(私营企业和个体工商户共3404万人)。暂时假设这些可辨认出身份的、已登记的人是正式雇用的，则另有6257万人不属于此列，而且不易区分他们的就业身份，他们中的29.5%是城镇所有从业人员。可以看出，的非农就业比例虽然略平均水平，但仍高于许多。

每一年都有许多年轻人挤破头想进大公司，这算是一个劳务派遣工。与小企业的薪水相比，一方面是因为进入大企业能大大提高自己的能力，另一方面也能写一份不错的工作简历。

今天来说说我们网上看到的很多高福利，高待遇的发达，随便在网上搜索，都可以发现什么澳大利亚，新西兰，荷兰等的劳务招聘广告，特别多，所以很多资质公司只做日本新加坡等根本满足不了客户的要求的，但是这些的劳务真的就那么好吗，其实很多欧美的劳务对都没有全部开放，只有少数紧缺的职位才开放的，大部分都人才，我们看到很多公司招聘的包装工，建筑工等，这些职位都是没有开放的，所以越是网上发布的广告多的，福利好的，基本上都是存在很多假的成分的，大家千万不要被蒙骗了，大家想想，还有如果项目真的是真的，只要雇主邀请函是真的，签证几率都是特别高的，所以我就不明白了，这些公司一直都在招人，真的需要那么多人吗，真的是真的话，出去了的人，身边肯定一大堆朋友想去的。