月嫂的工作职责
月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别
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月嫂的工作职责
月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。照顾产妇产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养；给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌）；做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的复位；做好产妇的心理指导。照顾婴儿新生儿的喂养、护理、观察；给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理；育儿常识及婴儿用品的消毒等；婴儿预防接种；新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。
月嫂解答宝宝厌奶该怎么办？
一些妈妈发现自己的宝宝突然出现了对奶水不感兴趣的情况发生，尤其多发于配方奶喂养的宝宝。
月嫂提醒这个时候不要过于着急，这很可能是因为宝宝进入了厌奶期。妈妈可以尝试更换配方奶，调整配方奶浓稠和喂养频率来帮助宝宝度过厌奶期。一般来说厌奶期会持续数天到数周不等，只要耐心应对是很容易度过的。
二、妈妈回归职场，母乳喂养怎么办
宝宝6个月后很多妈妈就要回归职场了，这个时候妈妈就会对于如何继续母乳喂养产生疑惑。
母乳是宝宝的食物，妈妈回归职场后也可以变身成为背奶妈妈继续母乳喂养。妈妈需要提前做好成为背奶妈妈的准备，购置必备的背奶用具例如吸奶器、储奶袋、冰袋、奶瓶、奶嘴等。白天在单位吸奶后合理储存并带回家。
妈妈不在家时让宝宝用奶瓶吃奶，晚上和早上妈妈更好亲自上阵哺乳。
建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外，在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。缺乏考核：在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向提出更换要求。产妇千万不要认为请了月嫂，一切万事大吉，对月嫂放任不管，不对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，吃亏的还是自己。
不要贪图一点小便宜：我们在请月嫂的时候，不要贪图小便宜，一分钱一分货这个道理我们都懂的，有一些会将保姆当做月嫂人员以市场的价格和客户签订合同。但是很多客户她不了解，以为自己占了很大便宜。月嫂人员在照顾产妇和宝宝的时候，会更加专，更加科学，而保姆则不同了，很没有保障，所以我们好不要贪图小便宜而选择价格较低的月嫂。一定要签订合同：有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等，没有问题再签，付费时索取正式收费凭据。及时与月嫂沟通：产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
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