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将奖励和讯号联系在一起,让它明白你的行为将奖励和讯号联系在一起，让牠明白你的行为。正面激励［真棒、真乖、Good］这个讯号生效的步，就是选择一个简短，容易辨识的口令。开始训练狗狗明白这两者之间的联系时，我们可以一边说［真棒］，一边要给狗狗一点吃的东西。每次，重复做大约二十次左右。值得注意的是：先说［真棒］，再给食物的顺序
训犬教程
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将奖励和讯号联系在一起,让它明白你的行为
将奖励和讯号联系在一起，让牠明白你的行为。正面激励［真棒、真乖、Good］这个讯号生效的步，就是选择一个简短，容易辨识的口令。开始训练狗狗明白这两者之间的联系时，我们可以一边说［真棒］，一边要给狗狗一点吃的东西。每次，重复做大约二十次左右。值得注意的是：先说［真棒］，再给食物的顺序十分重要；在说［真棒］和给食物之间，可以稍稍停顿一下。很快地，狗狗对这个口令就会有反应，而且开始期待你给牠奖品。
因犬制宜、分别对待也是训练中必须遵守的一个原则
因犬制宜、分别对待也是训练中必须遵守的一个原则。犬与人的性格有些相似，即不同的犬友不同的个性特征。所以应根据犬的特点，有针对性地开展训练。现将几种不同类型犬的训练方法简述如下：兴奋型的犬，这类犬的主要行为特征是兴奋过程强，抑制过程弱。培养兴奋型的科目（如随行、障碍、吠叫等）而牢固；培养抑制性的科目（如延缓、安静、气味鉴别等）缓慢且不巩固。因此，在训练此类犬过程中，可适当增强纠正的力度，延长每日的训练时间和增加训练的次数，并把训练的侧重点放在改善它们的一直过程上。
在狗的世界里没有世界观、价值观、更没有道德观念
从训练来讲这只能当成产生行为的手段而不能当成赛场获胜的法宝，能靠得住的只能是把狗的行为上升到族群关系才能永固不破。在狗的世界里没有世界观、价值观、更没有道德观念，有的只是本能的需要、森严的以及对于恪尽职守的属性。我们在它们的眼里也是狗而不是具有丰富情感和道德观念的人。也就是说我们要么是他的上级；要么是同级；要么就是下级，我们是下级就得听狗的，我们和狗是同级那什么事都有得扯，我们是它们上级它们就必须言听计从，而且会尽力去完成我们的指令。
易出现的问题及纠正方法
易出现的问题及纠正方法---问题1：坐时向前移动。纠正方法：助训员在犬的后面用牵引带控制犬，当犬向前移动时，助训员向后扯拉牵引带刺激，当犬做出正确动作时，及时给予奖励。问题2：坐后自动卧或立。纠正：在犬似动未动时，训导员发出“坐”的口令，上抖牵引带刺激，同时做出手势，当犬做出正确动作时，及时给予奖励。问题3：坐姿不正。纠正：在犬侧面发“坐”的口令，训导员用手将犬扶正，用“好”的口令及时奖励。
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