团建
不同年会策划特点
1、基本规范式年会策划
此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企部选员工进行自我才艺表演，各部门之间相互交流，促进交流。这类主题一般为中型企业迎新晚会等。
2、释放式年会策划
开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。开放式年会主要以户外形式表现，如烧烤年会、温泉
团建公司
团建
不同年会策划特点
1、基本规范式年会策划
此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企部选员工进行自我才艺表演，各部门之间相互交流，促进交流。这类主题一般为中型企业迎新晚会等。
2、释放式年会策划
开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。开放式年会主要以户外形式表现，如烧烤年会、温泉度假年会等。这类主题一般为小型企业迎新晚会等。
团队建设的原则关键点
一、团队建设原则：具备清晰的发展目标
协助确定优先事项；制定明确的行为守则；确定和任务和目标(成功的关键)；为团队：能为团队成员指引方向和提供动力；为成员：目标会使个体提高绩效水平。
二、团队建设原则：恰当的领导
使团队的目的、目标和方式密切相关且有意义；加强整体的技术水平；搞好与外部人员关系，给团队的其他成员创造工作机会。
三、团队建设原则：相关的技能
团队成员之间的技能要有互补性；团队应该在团队内相互学习对方的技能。
什么是拓展团建？
拓展团建对一个企业是非常有必要的，而且示非常有好处的， 拓展团建是对企业团队凝聚力的打造，是部门与部门之间相互沟通的润滑剂，是员工更深入交流的媒介。
什么是拓展团建呢，拓展团建在众成特训被称之为体验式培训，以一种体验式的感受来达到想达到的目的，想要的结果。
体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题！
在户外拓展培训中，组员中间会出现较多的身体与语言表达的沟通交流，这针对一些平常沟通能力较为弱的职工来讲便是一次非常好的提高沟通能力的机遇。户外拓展训练、军训拓展训练、扩展训练营、外展训练、冒险性学习方法、室外感受培训,它早已变成提升沟通的技巧、团队的凝聚力、力、决策力、竞争能力、社交信赖和本人个人心理素质培训中普遍选用的技术性。户外拓展培训塑造团队意识，根据精致的设计方案，让每一个人全身心参加到企业年会感受当中，可以zui大限度地激起出每一个职工的工作热情，提高信任感，让每一个人终生难忘。
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