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工作服定制注意：选择合适的工作服面料

面料的合适与否直接决定了工作服穿着的舒适感，行业不同所使用的工作服面料也不同。熟练掌握和运用工作服面料的特性是工作服设计师所应具备的重要条件，工作服设计师首先要悉心体会不同面料、不同之间的差异和各自的特点，然后在设计中加以灵活运用。

不同的面料制作出来的定做工作服效果是不同的，大家在考虑舒适性的同时还要考虑其实用性，这样就能够让我们的工作服更符合要求，让我们的企业形象和员工的精神面貌展示出来。

工装常见面料有哪些纯棉沙卡

工装常见面料有哪些

纯棉沙卡：产品系高密 、引入组织织物、纹路清楚、岗谷清楚、布面光称、质量杰出，合适工程夹克，连体服，休闲服，包，作业手套等。

涤卡：面料摸起来比制服呢有质感 , 垂感和支感都很强，强度和性都很好，缩水率小，制成产品外型不易走样，且价格实惠，经用性能好。

纯棉帆布：是一种较粗厚的平纹布，密度高，手感厚实，织纹清楚，坚牢，是做夹克的好资料。

府绸：各种府绸织物均有布面洁净平坦，质地翔实，粒纹丰满，光泽莹润柔软，手感柔软滑糯等特征，作为夏装作业服的资料。

防尘防静电：此种面料健壮、柔软舒适、吸湿透气，可加工成各种防静电棉作业服，适用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航、等的作业环境。

职业性工作服设计的原则

工作服的设计要点

职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

工作服在增强企业形象,发挥了积极作用,显示了企业文化的内涵。和工作服的宣传手段,比如许多服务行业的员工都穿着公司标志的大小和均匀,走到哪里都是一个移动广告。

工作服制服根据分类的材料和气候根据他们使用不同的材料可分为:纯织物混纺织物、皮毛、统一和其他材料。纯纺织织物与天然纤维棉、麻、毛、丝、化纤、聚酯、尼龙、粘胶纤维、氨纶、聚四氟乙烯等。混纺织物是以上两个及以上各种材料混合和纺织布料。毛皮均匀自然的毛皮和人造毛皮两类,包括天然毛皮动物毛皮和皮革两种,人造毛皮包括长毛绒骆驼、植绒、皮革、人造皮革和其他化学变化;其他材料是指各种木材,金属,塑料,如甲壳素。