宣传企业员工穿着有公司LOGO的工衣走出去工作服的优势：1.创造。的企业文化 员工统一穿着工衣，能反映员工的精神风貌，展现企业的形象和文化内涵。 2.规范员工行为 穿上工衣，能使员工意识到现在已经是上班时间，与工作无关的事情要放下，进入工作状态，其实，这是一种心理暗示的作用，这种心理暗示是很重要而且必要的，如果企业能够恰如其分地将工衣与员工的行为联系起来，穿工衣的
天津职业装定制公司
宣传企业员工穿着有公司LOGO的工衣走出去
工作服的优势：
1.创造。的企业文化 员工统一穿着工衣，能反映员工的精神风貌，展现企业的形象和文化内涵。 2.规范员工行为 穿上工衣，能使员工意识到现在已经是上班时间，与工作无关的事情要放下，进入工作状态，其实，这是一种心理暗示的作用，这种心理暗示是很重要而且必要的，如果企业能够恰如其分地将工衣与员工的行为联系起来，穿工衣的过程就相当于一次“岗前会”。 3.宣传企业 员工穿着有公司LOGO的工衣走出去，无论走到哪里都是一个流动的广告。
工作服定做过程中应该注意的问题
拖色问题现状：有时同一制衣生产车间会同时生产两种或以上不同颜色的工作服，如果其中一种颜色较深，特别是牛仔布，另一种颜色较浅，就有可能造成拖色现象。这种拖色问题一般是两种不同颜色的工作服在生产中相互接触磨擦或共用一台设备而引起，拖色一般出现在工作服的表面。预防与处理：在生产过程中做好现场管理，不同颜色的布料不要堆放在同一地方，刚做用过深色布料的设备，特别是牛仔布，再做浅色布料时，应对设备进行清洁工作。
脱胶问题现状：涂层、过胶面料中的涂层、胶水都是一种高分子有机物。这些高分子有机物大多与其他有机物互溶，枪水、天那水等是制衣厂常用来清洗污渍的溶剂，而它们都属于有机物溶剂。所以，如果涂层、过胶面料用枪水、天那水等有机物来清洗污渍的话，则较容易出现脱胶问题。预防与处理：有些过胶棉布用有机物洗涤之后，不会有明显变化，即使胶面有损坏，也察觉不到，所以，针对过胶棉布先试洗；而其他涂层、过胶面料如防绒布、牙签布、过胶里布等应尽量避免使用枪水、天那水等有机物溶液清洗污渍。
熨烫问题现状：制衣整烫过程中有可能出现两种问题，敏感颜色的变色问题及化学纤维的溶缩或伸长问题。有些颜色较敏感，如橄榄绿、湖蓝等，此类颜色在许多异常情况下都可能发生明显变色，如果整烫温度过高的话，当然可能会令其发生变色。而化学纤维在整烫过程中发生溶缩或伸长问题则更加普遍。有些化学纤维，包括锦纶、腈纶、氨纶等，其溶点就是比较低的，当整烫温度过高的话，有可能会令这些纤维溶缩或伸长，特别是氨纶丝，这种弹性纤维是在整烫过程中发生熔缩或伸长的一种纤维。预防与处理：针对敏感颜色的工作服，应总结经验，得出哪些颜色是敏感颜色，这些敏感颜色应用什么样的整烫温度进行熨烫；而针对化学纤维的溶缩或伸长问题，则应对整烫人员进行培训，使其在整烫过程中针对不同成份的工作服选择相适应的整烫温度。
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