夏季又到了，越来越多的人开始喜欢去定制文化衫，而可供挑选的文化衫款式也有很多种，大家在选择定制之前可以先考虑自己的喜好。班邦服饰在这方面经验充足，今天我们就一起来看一看文化衫定制都有哪些流行款式吧。
另外，可以选择复古的文化衫设计，复古类型的文化衫设计也是现在曝光度很高的，赢得了很多人的认可和青睐，同时穿在身上的效果也的确是非常不错，不分男女，也不分年龄，整体效果非常的满
t恤工作服定制
夏季又到了，越来越多的人开始喜欢去定制
文化衫，而可供挑选的文化衫款式也有很多种，大家在选择定制之前可以先考虑自己的喜好。班邦服饰在这方面经验充足，今天我们就一起来看一看文化衫定制都有哪些流行款式吧。
另外，可以选择复古的文化衫设计，复古类型的文化衫设计也是现在曝光度很高的，赢得了很多人的认可和青睐，同时穿在身上的效果也的确是非常不错，不分男女，也不分年龄，整体效果非常的满意。
定制什么颜色的工作服制服才美观
判断一件
工作服美观与否，除了工作服样式外，工作服颜色起到了很大的影响，每个企业挑选工作服的颜色会首要根据自己职工的工作环境之后再根据自己公司的企业文化等因从来定。服装颜色调配得当，可使人显得正经优雅、调配不妥，则使人显得不三不四、鄙俗不堪。
1、同种色般配。这是一种简而易行的配色办法。即：把同一色相，明度接近的颜色调配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样调配的上下衣，能够发生一种调和、自然的颜色美。
2、邻近色般配。把色谱上附近的颜色调配起来，易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样调配时，两个颜色的明度与纯度蕞好错开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿般配或中橙和淡黄般配，都能显出调和中的改变，起到必定的比照效果。
3、主色调般配。以一种主色调为根底色，再配上一二种或几种非必须色，使整个服饰的颜色主次分明、相辅相成。这是常用的配色办法。选用这种配色办法需要注意：用色不要太冗杂、零乱，尽量少用、巧用。一般来说，男性的服装不易有过多的颜色改变，以不超越3种颜色为好。女子常用的各种花型面料，颜色也不要过于堆砌，颜色过多，显得太浮艳、庸俗。
定做工作服时几条禁忌
在选择
工作服定做时，工作服的款式和颜色时一定要根据行业的需求和企业的文化相匹配，多方面了解，考虑它的舒适性和实用性。在选择定做工作服时几条禁忌的原则：
一、定做工作服忌宽松：穿衣服当然要合身，才会有利于工作，过短过于宽松都会影响工作，也不美观，使工作服起不到应有的作用。
二、定做工作服忌颜色种类过多：一般要遵守三色原则，蕞后一身颜色不要超过三种。
三、定做工作服忌杂乱搭配：款式统一、颜色统一，上下身合理搭配。
四、定做工作服忌质量不过关：工作服对外展现的是企业的形象，因此，它的质量也不能太差，让员工穿的舒适，这样才能更好的投入到工作当中去。
工作服的功能使得企业花费大量的时间和精力定制工作服。企业定制的工作服一般都是大批量采购，也正是在这样的情况下，对于工作服的质量更需要严格把关。很多工作服在定制的时候都会要求厂家寄样衣以确定定制的工作服是否满足我们的需求，企业在定制工作服的时候需要查看工作服的那些细节呢？
首先就是工作服的颜色，对于网上的东西来说，重要的就是色差问题了，而色差问题将直接影响到工作服的整体外观。工作服除了不能和网上照片颜色有差别之外，还需要相同批次的衣服不能有色差。款式也需要相同，这样才能保证工作服的整齐性和规范性。
其次是工作服的做工。工作服的做工直接的影响就是工作服的质量问题，工作服的一个非常重要的指标就是耐穿，工作服不像广告衫那样穿一次就扔了。如何查看这件工作服是一件耐穿的工作服呢？可以从工作服的走线及缝合中看出这件衣服的质量如何，正常来说，好的工作服走线是笔直的不会出现弯弯曲曲的问题，更不会出现一些明显的线头。然后可以查看工作服的领口或者袖口，领口和袖口需要对称，所以企业在检查工作服样衣的时候需要注意领口和袖口的对称问题。
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