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第二、劳务公司资质人员配置
1、需要一名技术负责人，条件是具有工程师证书或者持有技工证书即可，有相关工作经验；找一名这样的人员大约需要花费1万左右；
2、5名现场管理人员，需要持有九大员证书，其中包含施工员、质量员、安全员、劳务员至少一名，费用大约1.5万左右；
3、50名
工程劳务公司电话
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视频作者：河南国顺人力资源服务有限公司
第二、劳务公司资质人员配置
1、需要一名技术负责人，条件是具有工程师证书或者持有技工证书即可，有相关工作经验；找一名这样的人员大约需要花费1万左右；
2、5名现场管理人员，需要持有九大员证书，其中包含施工员、质量员、安全员、劳务员至少一名，费用大约1.5万左右；
3、50名技术工人，需要持有不同类型的技工证书，无论是新版还是老版的，都可以，双章的为佳，这里如果去市场买，大约需要花费1.5万左右；
再加上，劳务公司还有些暗条款，可能有时候不会跟你说清楚，那就是，30元一个小时的工价，是需要做够3个月还是多久才行的，而做不到那么久，可能工价就变成24元一个小时，甚至更低。
而这些流水线工作，不能随意离开岗位，上厕所需要找人顶位，白夜班颠倒，手速需要非常快，停不下来，伙食非常差，宿舍环境差，没热水没空调等等各种问题，可谓非常之苦，很少有人能做够在这些厂里做那么久，绝大部分人都撑不到工期结束就跑路了，因此，想要靠做小时工拿比较高的工资，也是不现实的。
除此情形，雇主责任显著区别于发包人、分包人。需要注意的是，2020年修订的《人身损害赔偿若干问题的解释》已将上述1条规定删除，提供劳务者受害责任纠纷中发包人、分包人对提供劳务者受害的责任如何认定，需要等待新的解释出台后再行判断。用工实践中，由于未签订书面劳务合同的情况普遍存在，认定与提供劳务者建立劳务关系的主体存在较大争议。
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