ISO45001:职业健康安全管理体系认证前需要准备哪些资料规范中提出的所有要求，旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理体系，其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。ISO45001:职业健康安全管理体系已经正式发布，对于企业来说，好处是它将更方便地与质量和环境管理体系整合在一起。那么，ISO45001:职业健康安全管理体系认证前，需要准
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ISO45001:职业健康安全管理体系认证前需要准备哪些资料
规范中提出的所有要求，旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理体系，其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。
ISO45001:职业健康安全管理体系已经正式发布，对于企业来说，好处是它将更方便地与质量和环境管理体系整合在一起。那么，ISO45001:职业健康安全管理体系认证前，需要准备哪些资料呢？包括那些面要转版升级的，或按新版标准迎接监督审核的企业，均面临这一问题。
组织保持健康和安全的5步法
组织可通过以下五步，使其工作人员在工作过程中保持健康和安全：
步，识别工作场所的所有过程和活动；
第二步，在工作人员的帮助下，检查是否某些活动中有可能造成伤害的重大危险源。比如注意一些危险情况/过程，包括高处工作、机械、电气设备、化学品、建筑活动和农场工作等等。
第三步，降低可能导致严重损伤（事故或长期病痛）的风险，可通过消除危险源、变更工作流程、保护工作人员等方式。例如：长期接触重物、辐射、噪音、振动、视觉显示屏、化学品等。
第四步，验证保护工作人员而采取的措施是否正常运行，这些规定是否在遵守。
第五步，通过寻找如何做得更好、更安全的方法改进。
ISO45001职业健康安全管理体系
ISO 45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
ISO 45001与OHSAS 180001的区别
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。也存如下不同之处:
1、使用了ISO管理体系的结构
2、更加关注“组织环境”
3、强调管理者的职责和领导作用
4、更加关注于管理职责与全员参与
5、强调了基于风险的思维
6、更加关注于绩效的监视与测量
管理评审的输出应包括相关决策
管理评审的输出应包括相关决策：
1. 在取得预期结果方面职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性;
2. 持续改进机遇;
3. 与职业健康安全管理体系变更的任何需求;
4. 所需资源;
5. 必要的措施;
6. 改进职业健康安全管理体系与其他业务过程融合的机遇;
7. 任何与组织战略方向相关的结论。
ISO45001职业健康安全管理体系认证服务
这一卓富成效的职业健康安全管理体系将帮助您保护并增强重要资产、人员的安全，让企业实现经营。
ISO45001职业健康安全管理体系标准给组织带来的收益
1. 通过主动的风险预防、和持续改进，提升组织生存力
2. 在减低商业损失的同时增强在法律法规方面的合规性
3. 通过致力于安全、健康和可持续方面的工作，彰显的责任感
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